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全美热议!沃尔玛宣布取消DEI并下架LGBT商品


全球最大的私营企业沃尔玛(Walmart)昨天宣布,将逐步关闭在2020年乔治·弗洛伊德事件后设立的“种族平等中心”(Centerfor RacialEquity),并对LGBTQ主题商品采取更加严格的管理措施。这一决定标志着沃尔玛在“多元化、公平与包容”(DEI)战略上的重大调整,也引发了全美社会各界的广泛讨论。

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自2020年以来,沃尔玛与非营利组织“种族平等中心”合作,推广性别和种族平等理念,并承诺在五年内投资1亿美元,支持由女性、少数族裔、退伍军人或LGBTQ族群成员占股51%的供应商。然而,沃尔玛在本周的声明中表示,他们决定不再与该中心续约,并逐步关闭相关分支机构。

此外,沃尔玛还宣布,将停止参与由LGBTQ+倡导组织“人权运动”(Human RightsCampaign)主导的年度基准指数评估,并停止支持相关倡议。这一变化被读为沃尔玛对其多元化、公平与包容计划进行全面重估的信号。

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在商品管理方面,沃尔玛计划限制第三方卖家在其电商平台Walmart.com上销售特定LGBTQ主题商品。这些商品包括面向跨性别儿童的产品(如束胸衣)以及部分相关书籍。公司发言人还透露,沃尔玛计划逐步在正式文件中停用“多元化、公平和包容性”(DEI)等措辞。

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沃尔玛的这一调整是在保守派消费者压力下做出的,该公司成为近年来调整多元化战略的众多美国企业之一。反对DEI计划的保守派活动家罗比·斯塔巴克(RobbyStarbuck)对沃尔玛的决定表示欢迎,并将其视为美国企业界的一个重要转折点。他表示:“沃尔玛的举措不仅将深远影响其供应商,也将为其他企业树立一个标杆。”

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斯塔巴克此前成功推动TractorSupply、福特(Ford)和迪尔(Deere)等公司缩减多元化计划,认为“移除觉醒文化(Woke)”将让企业更专注于核心业务。

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(马斯克很快指出,沃尔玛下架 DEI 是一个分水岭)

尽管斯塔巴克的行动备受关注,但沃尔玛强调,这一调整并非外界压力的直接结果,而是经过多年规划的战略决策。沃尔玛在一份电子邮件声明中表示:“我们一直在努力前行,也意识到我们的工作并不完美。每一个决策都源于希望促进归属感,为所有员工、客户和供应商创造机会,让每个人都能感受到沃尔玛的价值。”

作为全球最大的零售商,其战略变化可能引发其他企业效仿,也可能在消费者、供应商和员工中激起不同反响。




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