“十三五”规划纲要将这样影响你的钱袋子

中新网北京3月24日电(记者李金磊)《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》近日发布，这份长达6万多字的文件描绘了中国未来五年的发展蓝图。　　目前，《纲要》进入了落地阶段。中新网记者梳理发现，《纲要》提出的以下这十大民生政策，已经或者即将开始影响你的钱袋子。——合理确定最低工资标准　　【政策】《纲要》里有两处提到最低工资，一处是“合理确定最低工资标准”，另一处是“完善最低工资增长机制”。　　【解读】中国最低工资标准自2004年3月1日开始实施，多年以来，各地的最低工资标准水平历经了连续大幅上涨。现阶段，中国经济下行压力较大，企业效益增长也面临不小困难，最低工资标准需要一个合理的增长。　　目前，一些地方已经开始合理调节最低工资标准增长。广东近期提出，坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。　　天津最近也表示，合理控制企业最低工资标准调整幅度。2016年企业最低工资标准拟由1850元调整为1950元，增长5.4%，执行起始时间延后至7月1日。——适当降低社会保险费率　　【政策】《纲要》提出，适当降低社会保险费率。精简归并“五险一金”。将生育保险和基本医疗保险合并实施。　　【解读】当前，社保降费的大幕已经拉开。中新网记者梳理发现，近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。　　其中，广东、云南等地区不仅降低了单位缴费费率，同时也兼顾了降低个人缴费费率。这些地区的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。　　除了下调社保费率，广东、浙江杭州等地区还提出要按照国家统一部署，合并生育保险和基本医疗保险。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险合并，人们熟悉的“五险一金”可能将变为“四险一金”。