蘋果造車三度停滯 到底在糾結什麼 2022-03-19 20:54來源: 未知 這已經是蘋果汽車第三

蘋果造車三度停滯 到底在糾結什麼

2022-03-19 20:54來源: 未知

這已經是蘋果汽車第三次被傳陷入停滯的消息了。

  “如果想在2025年量產Apple Car,需要在3~6個月內進行團隊重組”。天風證券分析師郭明錤在社交媒體上發佈了這樣一條判斷。

  蘋果汽車好像被整個汽車行業當成了一個巨大的威脅,不過這個“威脅”因為太過致命,似乎也很難降生。

  去年是蘋果汽車消息最密集的一年,在地球上最聰明的一群大腦潛心研發了8年後,它似乎終於開始尋找產品落地的可能性。

  多家外媒報導“蘋果全自動駕駛汽車或將於2024年前後正式亮相”的消息,但外界公認的是,2024年社會和道路都很難具備全自動駕駛的條件。

  蘋果汽車像個永遠追求更高的科技的發燒友,到了轉化為商品的環節卻無所適從。

  兩次離職潮

  自從“泰坦計畫”浮出水面之後,蘋果到處挖角技術權威的消息屢見不鮮,有報導稱蘋果在2018年至少從特斯拉撬動46名員工,其中不乏高級管理層。

  從去年彭博社梳理的蘋果汽車管理層資訊來看,他們之中除了來自穀歌、黑莓等科技公司之外,也有FCA、戴姆勒、福特等傳統車企背景。

  (從左到右為Steve Zadesky、Bob Mansfield、John Giannandrea)豪華的團隊卻不穩固。從2014年至今的八年間,蘋果汽車的負責人至少切換過三次。由此引發了更大的副作用是其產品路線一變再變,耽誤了落地的時間。

  蘋果造車團隊的第一次“清洗”是2016年,從零開始搭建團隊的Steve Zadesky離任。

  據說這次變化的原因是內部派系的鬥爭,當時一派認為半自動駕駛的可行性更高,另一派則認為應該直接開始全自動駕駛的研發。

  這次的內部認知矛盾以後者勝利而告終,“泰坦計畫”團隊中數百人要麼自行離職,要麼在當年對專案方向的信任危機後被重新分配或裁員。據稱團隊的剩餘工作人員被要求在2017年末的最後期限前,證明全自動駕駛技術的可行性。

  隨後,Bob Mansfield於2016年夏天開始領導該專案,蘋果的汽車戰略轉向全自動駕駛。但這次專案“重啟”後,團隊專攻自動駕駛,暫停了整車研發。

  2018年,蘋果整車專案再次重啟的消息。但2019年1月,蘋果再次撤掉了“泰坦計畫”的200多名員工。

  2020年Bob Mansfield離任之後,蘋果汽車開始流失骨幹員工。去年的高管離職潮更是讓其失去了核心團隊的半壁江山。

  至此,其2021年組建的團隊已全部離職。在更大的影響範圍內,過去幾個月裏Meta(原Facebook)也已經挖走100多名前蘋果汽車相關員工。

  團隊動盪不安、產品難以落地,雖然蘋果汽車從未傳遞出焦慮情緒,但在現階段我們無法評價它在順利進行。

  儘管“泰坦計畫”立項到現在的8年之間團隊經過了一輪又一輪的換血,意識形態仍然難以統一;儘管大洋彼岸的中國市場上,同時期起跑的頭部新勢力都已經達成了累計十萬的銷量;但還是有不少的新品牌把尚不存在的蘋果汽車作為

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最強假想敵。蘋果汽車的產品上市時間表為什麼如此落後?

  定位不斷搖擺

  蘋果公司對於造車的態度不夠堅定。

  在彭博社2017年的報導中,蘋果CEO庫克表示:“自動駕駛是所有人工智慧專案之母,也是我們認為非常重要的核心技術”。

  到了2019到2021年時,庫克談造車計畫卻說:“蘋果熱衷於硬體、軟體與服務的整合,併發現這幾方面的交匯點,我們認為這將是奇跡發生之處”。

  這與蘋果汽車的用人方式完全合拍。

  在蘋果首席硬體工程師Bob Mansfield領導時期,他將蘋果汽車的目標設定為打造自動駕駛系統;但在Doug Field被從特斯拉挖來加入後,團隊的研發方向調整到了整車研發;如今,機器學習副總裁John Giannandrea領導著蘋果汽車團隊,自動駕駛似乎又重回到了主線。

  不過,蘋果似乎也並不急,庫克還很樂於看到造車團隊的其他小發明,“他們在內部研究了很多產品,雖然許多還都一直未見天日,但是這並不代表它們不會發佈出來。”

 

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