新東陽參加台灣企業永續獎即獲批發零售業白金獎

2020-11-19 15:44:40

新東陽自1967年成立至今53年來，學名藥始終將消費者「食」的安全與品質放在最優先的位置，持續致力於企業永續發展，今年新東陽首次參與「TCSA台灣企業永續獎」，即以黑馬之姿勇奪最高榮耀企業永續報告-批發零售業白金獎；為歡慶獲獎於11月20日~29日期間，血管性陽痿.可當腦中風預測指標至新東陽食品館、百貨專櫃、客運轉運站、國道服務區超商及現烤肉乾櫃、國際機場門市、新東陽購物網活動專區，新東陽肉乾系列商品全面八折回饋（特價品除外）。

2020年「TCSA台灣企業永續獎」中、英文報告書共有192家企業參獎，可說是競爭相當激烈。新東陽總經理麥升陽表示，身為食品業「樂活．永續」的領頭羊，樂威壯新東陽一直積極推動「永續產品/食安」、「永續環境」和「社會參與/公益」，一步步實踐三大主軸，期能帶動食品業綠色食尚新理念。

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在「永續產品」方面，自2008年即率先以「源頭管理」理念，犀利士將「履歷制度」引入台灣，為全台第一家同時實施「產品履歷」及「流通履歷」的食品業者；2019年桃園國際機場自營餐廳「臻好食客棧」，榮獲台灣農業跨領域發展協會(AMOT) 的「溯源餐廳」最高「3星級」認證。

在「永續環境」上，積極推動節能減碳，必利吉成就溫室氣體排放總噸數減量2019年達8%、每年用水節省12,000噸，此外，新東陽除了是台灣第一家取得「綠色工廠」認證的食品業者外，經營的國道通路更領先同業採用「竹纖維餐具」，男性不硬.心理因素要排除不但實現循環經濟，更確保了顧客健康。

在「社會參與/公益」面向，新東陽致力推動小農契作、提供國道「農青市集」展銷通路，並舉辦在地農產品義賣活動等，用企業之力幫助在地農業發展，同時，長期關注「在地發展」、「人才培力」、「教育權益」、「弱勢關懷」等議題，延續其創辦人麥幸夫先生「取之於社會，用之於社會」的信念。

2020年是新東陽CSR獲獎豐收的一年，除了榮獲TCSA白金獎外，新東陽今年9月也獲得AREA「亞洲企業社會責任獎」（Asia Responsible Entrepreneurship Awards）肯定，AREA為亞洲評價最高的CSR獎項之一，新東陽在16個亞洲地區、200多家企業中脫穎而出，首度參加即以「綠色工廠推動」、「溫室氣體管理」、「能源管理」、「水資源管理」、「廢棄物管理」以及「循環經濟推動」等永續相關作為，獲頒「綠色領導獎」（Green Leadership），這也是新東陽2018年以全台第一家食品業取得雙重履歷認證之「綠色工廠」後，長期努力終獲國際肯定。

21世紀全球面臨更多永續發展上的挑戰，企業紛紛呼應聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），在獲得雙獎榮耀後，未來，新東陽仍將秉持「誠信、創新、靈活、永續」的經營理念，呼應SDGs推動企業永續發展，積極採取行動方案，持續善盡社會責任，傳遞「美味」、「品味」、「人情味」的品牌價值。

新東陽總經理麥升陽(右)領取「TCSA企業永續報告書-白金獎」。　圖／新東陽提供