為何辛苦耕耘沒收穫？20、30、40歲答案大不同！

「我這麼辛苦耕耘，怎麼沒收穫？」這個問題可算不分世代年紀的「經典題」。原因通常不出以下幾種：一、沒弄對方法。二、沒耕耘對地方。三、等得不夠久。而這也正是20、30、40歲的工作者必須鍛鍊的能力。

我認為一個職場人士，20幾歲是在學習找對工作方法，30幾歲是學會耕耘對地方，40多歲之後，則是在體會等待的耐心。

20世代的你，必須培養正確工作方法與專業技能

我知道現在年輕人比較晚熟，但不管多晚熟，若到了35歲還沒把工作領域所需要的專業技能弄清楚，下半生註定要比較辛苦。工作方法很重要，除了專業領域的專業技能外，還包括溝通、協調、自我管理和制定計劃等基本的職場能力，都應該是20幾歲時，最晚在30歲前後就要弄懂的事情（你也可以稱這些能力為社會化所必備的基礎能力）。

如果你30歲前就能把這些工作方法都弄純熟，我想，你在你的產業領域基本上已經不容易丟掉飯碗了。甚至，還可能少年早發，成為出類拔萃的一員。

所以，如果你年過30卻仍感嘆工作時運不濟，不受老闆倚重的話，極可能是沒抓到工作要領。這得要檢討自己，不能老是怪大環境。大環境不好，只能強迫自己要更強，不能怪環境把你打弱。

30世代的你，要懂得評估產業走向

接下來，30多歲的你，也許雖然有份看來還不錯的穩定工作，但卻籍籍無名，只是工作領域中一個乖乖牌、小咖的員工或小主管。你也許眼看著同齡友人已經飛黃騰達，領高薪或任高職，很可能就因此怨嘆自己辛苦耕耘卻沒收穫。

但可先別這樣自怨自艾，想成為一個成功人士，還是有機會的！你在30幾歲時，必須學會思考的關鍵問題是：假如我繼續在這個產業或公司再待上10年，能發展到什麼位置呢？

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如果深思熟慮後，發現前景展望不明，但你卻沒有跳槽或良禽擇木別棲的勇氣，那麼，萬一未來與產業或公司共沉淪時，就別怪時運不濟囉！時運是掌握在自己手上的，30幾歲時，假如還你學不會研判產業前景，那即使再努力，也很可能是在日漸貧瘠的土地上耕耘，要期待事半功倍，甚至飛黃騰達，恐怕機率很低。

反之，如果深謀遠慮，在30幾歲時不但鍛鍊一身好武藝，還懂得到對的地方獻藝，讓時勢造你為英雄的機率自然會提高不少。

40世代的你，需要持續耕耘，鍛鍊耐心

但如果你年過40，知道用對方法工作，也知道選對地方待著，但卻依然深感辛苦耕耘卻了無收穫時，我勸你再等等，因為有時候穀子豐收的時機沒到，你就只能先垂著頭，低調地等待時機成熟。

時機，是很奇妙的。有時你明明很努力了，但成果就是不如預期，許多人都告誡你該停損了，但你根據你的職場經驗和研判力，知道事必可為，且你也無斷炊之虞時，那麼，耐心再等一下，也許成果明天就會浮現。

這就跟鑽井一樣，鑽得很深很深了，卻依舊無水，不是你用錯了方法，就是鑽錯了地方。但如果你確定自己是鑽井老手，有足夠的判斷眼光與能力，請不要就此棄井而去，也許再鑿十公分，泉水就要噴湧而出了，何必此時因失去耐心而放棄呢？

再簡單一點來說，30多歲的你可能是在學習如何過生活，但40歲以後你必須學會經營生活。關於經營，時間是很重要的。這跟養小孩一樣，你不可能期待一個小孩3、5歲就能活出大人的模樣，有時，一經營就得花上十幾年的青春歲月。

如果你在30多歲時，就已經懂得選擇在對的地方、用對的方法去經營你的人生（或事業），那麼到了40歲之後，耐心耕耘是很重要的。

我要說的是，一種問題有多種答案。不同的人、不同的年紀，答案大不相同。我討厭寫標準答案，卻很樂於分享基本準則。

如果你辛苦工作卻苦無收穫，根據我所分享的成功準則，你可以自行研判你到底該怎麼修正和抉擇進退。

如果方法對，選擇也正確，堅持下去，就會是義無反顧的唯一答案。

人生是你的，當你有一天能體會到等待和收割的滋味，基本上你就經營出你人生獨特的味道來了！