防疫保單搶不到沒關係！勞工遭隔離還有1.4萬補償金可申請

來不及搶「防疫保單」？沒關係！衛福部也有提供每人1千元的防疫補償金供民眾申請。近來隨著本土案例增加，國內疫情再度升溫，引發不少民眾瘋狂搶著要投保防疫保單，光是保單銷量就上看30萬張。但事實上，若勞工朋友因工作染疫或是接到居家隔離通知，都可申請勞保給付或是1.4萬元的防疫補償金！針對近期新冠肺炎（COVID-19）疫情持續延燒，以及民眾爭先恐後地到台產各據點排隊，只為了投保500元的「防疫神單」，也讓勞動部再次發聲明提醒勞工朋友，其實勞保也有提供勞工基本保障。勞工因工作染疫有保障！勞保將給付7成薪水

假設勞工朋友因工作因素染疫，雇主不僅必須要給予公傷病假，治療期間也要依照原本薪資給予補償。除此之外，如果是因病無法工作，第4天起即可申請職災的普通傷病給付，勞保局會發給70%「平均勞保投保薪資」；非因工作染疫，勞保局則會發給50%「平均勞保投保薪資」。至於詳細情況可再區分如下：

1. 因工作染疫

根據現行法規規定，如果有員工因工作而遭居家隔離或檢疫，除了14天全程雇主都該給予原本的薪資，也不得要求員工請個人特休假。並且員工不能工作的第4天起，就可向勞保局申請「職災傷病給付」，給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的70%。

另一方面，若有員工不幸因公染疫身亡，則可依照近6個月平均投保薪資，領取職災死亡給付等共45個月的遺屬年金。例如：於去年3月死亡的第108例奧捷團男領隊，即是國內首例因新冠肺炎申請職災死亡給付者，家屬領到45個月投保薪資。

2. 非因工作染疫

相對地，如果員工不是因工作而染疫，治療期間則需自行向雇主請病病、事假、或特休假。並且從住院治療的第4天起，可向勞保局申請「普通傷病給付」，給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的50%。而若不幸染疫身亡，則可申請勞保死亡給付等共35個月的遺屬年金。

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