黨員幹部要有三個“度” 光明網 03-31 08:30 黨員幹部是黨和國家發展的中堅力量,步入發展新

黨員幹部要有三個“度”

光明網 03-31 08:30

黨員幹部是黨和國家發展的中堅力量,步入發展新時代,黨員幹部當對自己提出更高的要求、更嚴的標準,不斷自我提升,發揮好人民“領頭雁”作用,把握好以下“三個度”,做新時代最合格的黨員幹部。

為人處事要有尺度。“無規矩不成方圓”,規和矩是用來矯正圓形和方形的兩種工具,黨員幹部要心中有尺,就是要在心中形成一套規範的行為準則,知道有所為,有所不為,始終堅守自己的底線,明確自身的不足,如此才能行得端、坐得穩。心有所止,則行有所止,新時代的利益誘惑不比以往少,無論是“亂花”迷人眼,還是“糖衣炮彈”攻人心,黨員幹部都要始終做到“心不動於微利之誘,目不眩於五彩之惑”,絕不邁出底線一步,做一個清清白白的好幹部。

為民服務要有溫度。“治國有常,而利民為本”,黨的宗旨是全心全意為民服務,黨員幹部當始終不忘初心,當好人民的“服務員”。古人雲:“大臣必懷養人之德,而有恤下之心”,黨員幹部為民服務當腳沾泥土,主動深入群眾,懷著“魚水相依”的情感,去想百姓所想,急百姓所急,在一舉一動中思百姓冷暖,用心做好每一件民生“小事”。好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒,有些幹部面對百姓的提問,顯得極不耐煩,常常口出“忌語”,寒了百姓的心,為民服務當拿出100℃的熱情,保持為民服務的“熱度”,日本藤素  日本藤素屈臣氏

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於細微之處,讓百姓感受到黨的“溫度”。

為官做事要有力度。“空談誤國,實幹興邦”,我國正處於“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵階段,當前的改革發展任務艱巨繁重,面對新形勢、新挑戰,黨員幹部做事絕不可“雷聲大、雨點小”,搞“政績工程”“形象工程”,當發揚釘釘子的精神,拿出強勁的力度保障每一顆“釘子”錘錘落准、夯實。“立志欲堅不欲銳,成功在久不在速。”黨員幹部除了要加大力度做事,還要持之以恆,狠抓落實,不管每天的任務有多麼的瑣碎繁重,都要儘量做到今日事、今日畢,切實做到善做善成、久久為功。

“萬事有度,無度則悲”,黨員幹部做事要心中有尺、行而有度,管好自己的一言一行,始終保持自己的身正、心正、行正。(吳佩瑄)

 

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