工號0001，“京東快遞一哥”金宜財，劉強東給了他什麼福利？

 他是元老級的京東快遞員，他的工號是0001號。曾經在他想放棄的時候，劉強東親自去挽留。因為他的特殊位置在圈內被叫做“ 他堅持了12年的時間去做快遞這份工作，劉強東又給了他什麼福利，讓他選擇堅持這麼多年？今天就讓我們一起來看看他的故事。朋友們，動動手指點個關注吧！

他叫金宜財，09年京東物流剛剛起步的時候，他作為元老級別的一批員工，加入了京東物流。一開始剛起步狀態，快遞員們的業務很廣，不只是送快遞，有時候還要去拓展快遞業務，還要服務好客戶，台灣YOOZ  電子煙官網  電子煙危害  電子煙油 yooz zero  電子煙成分 電子菸

而且一開始每個快遞員需要負責的範圍大，遇到路途遙遠，他們有時候一天只能送六單。他曾經有一次騎著電動車50km去送貨。當時京東快遞沒有什麼名氣，所以就是要靠這種高質量的服務才能贏得回頭客。

還有一次，金宜財去給一個客戶送牛奶，到了之後，客戶說想要換貨，對包裝很不滿意，但是因為當時退換貨的程序比較繁瑣。然後顧客又不停地打電話催促，所以在 這樣的做法，就是一個員工發自內心對公司的愛和支持吧！這樣的他真是好員工的典範啊！那他中間有過波折和糾結的時候嗎？

金宜財說他曾經想過放棄。那個時候，自己也很迷茫，因為他是第一個京東快遞員工，所以 並且向他承諾，如果你乾了五年，一定能夠買套房。

就是這樣的承諾，讓金宜財記住了，並且選擇堅持下去。後來他也漲了很多薪水，自己也很滿意。還得到了頒發的“超越自我”獎，和“五年銀質服務”獎。現在據說他的月薪是八千多，除去本身的月薪收入，他還會有一些獎金和福利等。

他也早已實現了自己要買房的願望。人們都說跟對人，走對路，做對事，都是自己一輩子最大的幸運。金宜財就是遇到了這樣一個好老闆，願意一直隨之而奮鬥。

據2020年數據統計，快遞行業的人數已經達到了300萬，70%的人是5000元以下的月薪，達到1萬元以上的月薪的人不到1%。對於快遞業這樣一個比較基層的行業，確實是掙錢不易啊。

但劉強東在美國出事之後台灣YOOZ  電子煙官網  電子煙危害  電子煙油 yooz zero  電子煙成分 電子菸

取消了京東快遞員工的底薪，只有提成，然後也降低了每個員工的公積金，劉強東是怎麼想的呢？對於這個尖銳的話題，劉強東解釋說，但是他們會提高攬件數的提成，這樣其實能夠鼓勵大家更努力地去工作，然後也能讓公司更好地發展。

有一位員工就是這樣一個“攬件狂魔”，他叫黃少波，他一個月能掙到8萬塊錢。這說明其實越努力的人，掙得越多，也符合勞動最光榮的提倡嘛。京東的一線快遞員工能達到月薪四五萬，甚至更多，所以還是要看自己的努力程度。那麼京東的員工保障是什麼樣的呢？

在談起快遞業的員工保障上，京東一直都是很出色的代表。劉強東還說，他說不能因為員工一個人傷病導致三代的貧窮。這些都是十分有社會責任感，有正能量的話。

京東如今已經是國內第二大電商平台，發展勢頭也非常強勁。京東的服務質量也是一流，又快又好。京東對每位員工的要求是比較嚴格的，這樣也有利於大家對京東服務有穩定良好的評價，我覺得京東管理方面也是有一套自己非常好的製度。

相信京東之後還會繼續地發光發熱，成就一番天地。那麼老闆劉強東又是一個什麼樣的生活履歷呢？在正面負面新聞充斥的情況下，聽聽我來還原一個比較真實的大佬。台灣YOOZ  電子煙官網  電子煙危害  電子煙油 yooz zero  電子煙成分 電子菸