记得曾看过某部“90后叛逆写实电影”，片子大致可列为“堕胎三部曲”番外篇候选，但里面女主有句台词倒是挺拽：“责任？那是你们上一代的事情，我们的责任就是放弃责任！”我当时就在想：导演，你这是跟责任结了多大仇呢？
可这两天的一则新闻，让我脑子里回放起这句话：新闻说在2015年重庆第六届人才博览会上，现场不乏在父母陪同下来应聘的求职者，其中有用人单位向90后应聘者小唐现场提问，可小唐一言不发，唐父却一个劲地询问：“你们公司每个月工资多少？工作环境怎么样？中午管不管伙食？”小唐有时候准备插上一两句却被父亲打断，便索性玩起手机。
90后，父母陪同应聘，全程父亲“代言”，自己只顾玩手机……啧啧，新闻呈现的这情景，完全是给知乎上的“妈宝男有哪些特征”问题做科普。它跟不少人的板结化认知“摩擦摩擦”，自然引发了一片九斤老太式的感慨。
值得注意的是，部分门户网站、媒体官微转这新闻时，还特意突出男主“90后”的身份标签，一时间网上“年龄炮”四起：想借机放炮的当然还会放炮----—“果然是90后，永远长不大”；而很多90后网民也不服，“能别让咱背这种锅吗”。贴“××后”标签、搞年龄分层下的全称命题，在这事上挺无聊，可这也不过是“买一赠N”的传播噱头。作为80后一枚，我们当年上大学时，也没少以群体化面目在“大学开学季80后报到父母开豪车接送”之类的新闻里穿梭，江山代有“垮掉一代”出，没啥。
事实上我还挺欣慰：应聘被父母“包办”能成新闻，说明这终属少数，你看古代也流行父母包办，可有几个案例是当时“登报”(如果当时有)的？
父母接管“应聘”这事儿挺常见也好，是个案也罢，现象本身还是可资一说的。正因不正常，很多网民才会饶有兴致地磨脑洞、秀“段子肌”：“小唐最终被收下了，单位是幼托所”“我要是招聘负责人，肯定标注‘不招巨婴’”……由此也能窥见舆论对所谓“奶嘴男”的评判姿态。特此强调，此处“奶嘴男”未必跟小唐对着号。
就像攻总对应着受，奶嘴男们没断奶，通常也跟家人“爱的喂养”不断有关。而喂个不停，他们也就习惯了嘴上叼个奶嘴。具体的家庭教育学和“亲情教育味鸡汤”，那些专家们也灌得差不多了，我在此也就不赘述了。可我还想说：在那些出现“子不教”的地方，家庭关系图谱往往就是“互坑”的；坑娃坑爹，就像力的相互作用，是一对“天生CP”。
新闻里有H R表示，他把那些父母陪同应聘、代为问询的应聘者都PA SS掉了。好心办坏事，有些网民就据此认为，这些父母也坑了孩子：什么该问的都被你问了，孩子除了专心玩手机和做寄食者还能干什么？
前阵子媒体曝光的“败家子科长”，也是个例证：这位科长姓丁，标签很多，“富二代”“江苏常州武进区城管科长”“网游达人”，其事迹也挺吓人：他嗜网游成癖，3年玩网游花去1500万元，他还因半夜打游戏停电逼着广告商去充电费、直接搜老板钱包索贿……其中其老爹一年给他200多万当零花钱。这也证明了：虽然父母代办应聘事宜现象在“富家公子”身上，打开方式是这样的----— 没有主动问询，只有“×老板啊，你儿子的事儿就包在我们身上了，妥妥的”，但既然做爹的坑了孩子，那终归是要还的。
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