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大學文憑不再吃香?美就業市場罕見逆轉 青年人藍領比白領好找工作

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大學文憑不再吃香?美就業市場罕見逆轉 青年人藍領比白領好找工作

編譯劉忠勇/綜合外電 2026-09-07 02:10 ET 聽新聞 test 0:00 /0:00 Your browser does not support HTML5 Audio! 😢 在美國,愈需要親自到場、動手操作的工作,目前就業情況愈佳。(美聯社)

美國就業市場出現罕見逆轉:沒有大學學歷的年輕勞工就業形勢大好,大學畢業生求職反而卻格外艱難,科技等專業領域甚至更慘。AI取代部分入門白領工作,加上大學畢業生愈來愈多,正改變美國長期以來「學歷愈高、工作愈好找」的就業格局。

勞動市場智庫Burning Glass Institute分析指出,22至34歲、未完成大學學業者的失業率,已接近20多年來最低水準;同齡大學畢業生的就業情勢,反而只有疫情期間及2007至2009年金融危機後復甦初期比現在更差。

背後關鍵在供需失衡。一方面,嬰兒潮世代陸續退休、移民減少,使營建、製造等產業缺乏技術工人;另一方面,美國大學畢業人口不斷增加,AI又開始接手企業過去交給社會新鮮人的入門工作。

愈需要親自到場、動手操作的工作,目前就業情況愈佳。美國8月新增16.2萬個工作,其中餐飲業就增加5.9萬人,占逾三分之一。

不過,大學文憑仍有優勢。25至54歲大學畢業者截至7月的12個月平均失業率僅2.7%,低於高中畢業者的4.7%。Burning Glass首席經濟學家Levanon認為,學歷兩端就業市場日益分化,恐怕不是短期現象。

精華 FAQ

  • Q1:為什麼美國年輕人現在藍領工作比白領更好找?

    因嬰兒潮退休與移民減少,營建、製造等產業缺乏技術工人;同時AI開始接手部分入門白領工作,使需親自到場、動手操作的職缺更受歡迎。

  • Q2:大學畢業生為何在美國求職反而更艱難?

    一方面大學畢業人口持續增加,競爭更激烈;另一方面AI逐步取代企業原本交給社會新鮮人的入門任務,讓白領職缺的需求被壓縮。

  • Q3:目前哪些數據顯示學歷兩端的就業情勢差距很大?

    Burning Glass指出,22至34歲未完成大學學業者失業率接近20多年低點;但同齡大學畢業生情況僅比疫情期與2007至2009年金融危機後復甦初期更差。

失業率

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