第一学历，成了年轻人的“案底”？

2026年春招时，湖南长沙一名拥有硕士学历的求职者通过了某头部互联网大厂的5轮线上面试，当他辞掉原有工作准备入职时，却接到“无法继续推进入职流程”的通知。理由是，他的第一学历是专科，而该岗位入职者须为统招全日制4年制本科。

小缪称，在此之前，他已辞掉了原来的工作。他难以接受这个结果：五轮面试全过，证明能力匹配岗位，最高学历也达标，企业却因自己“第一学历”是专科，就否定了自己。他认为，第一学历不该成为“污点”。

你第一学历是专科

小缪的求学轨迹并不轻松：2018年考入湖南环境生物职业技术学院，2021年通过湖南省统招专升本考试，2023年以优异成绩考取东北农业大学农艺与种业专业硕士。专科三年、本科两年、研究生三年，八年时间换来一纸“双一流”高校硕士学位。

在整个应聘过程中，没有任何人提及“第一学历”的要求。五轮面试全部通过，证明其能力与岗位匹配，最高学历也完全达标。然而，正是入职资料审核环节中如实填写的专升本经历，触发了总部的驳回决定。他试图争取，“薪资可以再降一点”“可以先试用”，均无济于事。更令人唏嘘的是，他又应聘了该大厂其他区域的相同岗位，主动说明专升本经历后，得到的答复如出一辙：不满足统招四年制本科条件。

小缪的遭遇并非个例。

据报道，一名北京大学硕士毕业生曾在已经收到企业录用意向的情况下，因本科就读于成都理工大学而非北京大学，被公司要求重新面试，原本约定的40万元年薪被下调5万元，最终确定为35万元。该毕业生表示，这类不公平对待带来的压力甚至超过当初备考研究生的压力。