中國青年失業率高居不下，官方統計18至24歲人口的失業率達到18%。許多人從學校一畢業，就面臨找不到合適工作的困境。在杭州，地方政府舉辦了就業博覽會，希望媒合大學畢業生和廠商。不過，有人走完一圈之後發現，業者開出的職缺相當有限，而且往往要求工作經驗，剛出校門的求職者連基本資格都沒有。中國畢業生表示，「已經投了100、200份了。求職很困難，感覺競爭比較激烈，求職者的壓力也很大。」對於中國青年來說，無論內捲或躺平，都是無奈的選擇，轉戰海外則是另一種出路。位於千葉縣的這家海苔工廠，目前正職員工大約一半都是中國人。像是這位劉先生，他在中國學習的專業是食品加工和汽車工程，受到日本生活穩定、薪資較高等優點吸引，決定遠赴海外就業。在日中籍工人劉翠友說，「日本生活算是挺平穩的，現在很適應日本的生活了。日本比中國能掙更多的錢，可以養家。」公司生產管理部長宮下政司指出，「正職員工裡，中國人佔壓倒性的多數。工廠沒有徵到人才，就不能運作，我們仍然依賴中國員工。」日本官方統計，以「特定技能簽證」在日居留的外國人，從2025年底到2026年中增加了6.4%，目前已經有2萬3000多人。對於少子化嚴重、勞動人口短缺的日本來說，接納來自中國的勞工，或許也是一種雙贏的解方。
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