自台湾高校开始招收大陆学生开始，陆生就一直被所谓的“三限六不”政策捆绑。特别是陆生不能打工这一点让很多赴台就读的学子感到不能接受。对此，台湾教育部有感两岸情势变化发布从宽认定的解释令，决定从即日起，陆生可担任研究或教学助理并可领取钟点费，至于校外打工就仍然禁止。看到马政府有意为相关政策松绑，在台陆生大呼“总算人性化”。而有台湾学者就呼吁多开放陆生参与产学合作实习，以吸引优秀陆生来台。
台教育部次长陈德华举例，若某校博士班要求所有博士生都要当研究助理，并视此为写论文及毕业的必要条件，陆生就可担任助理，且可比照其他博士生领钟点费或助理费。
台湾教育部高教司副司长马湘萍表示，研究生、尤其博士生担任指导教授的研究助理，是重要且必要的历练，若独排除陆生，会影响其受教完整性。
马政府于2011年开放大陆学生赴台，订定“三限六不”的政策，包括限制采认学历校数、领域及招生总量；及不加分、不影响岛内招生名额、不给奖学金、不能打工、不能考照、毕业后不能留台就业。
台湾教育部也已经协调劳委会，开放陆生“考证不考照”，即可以报考技术士技能检定，但只取得能力证明，无法拿到开业执照、不能在台执业。
对于“三限六不”政策部分松绑，在台陆生大呼“总算人性化”，也有台湾教授呼吁多开放陆生参与产学合作实习，以吸引优秀陆生来台。
陆生联谊会北区联络人王钦表示，若陆生在台的教育权和工作权无法得到根本保证，这些工作都是治标不治本，容易在特定政治压力下再出现调整。只有改变心态，“从防堵改为吸引与激励”，才能达到广纳人才的目标。
经常指导陆生的台湾中国医药大学通识教育中心项目助理教授李允中、及淡江大学中国大陆研究所副教授杨景尧，都建议提供陆生更多担任助理及企业实习机会。李允中认为，陆生来台是希望得到“台湾经验”，重点在“参与”，而不是图当学校研究助理、每月几千元新台币的收入。
李允中表示，研究助理职缺有限，现在各校都加强“产学合作”，若陆生能到合作企业实习，才有吸引力。若担心核心技术“被学”，只要加强管理就好。
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