4月25日，在人力资源和社会保障部举行的2014年一季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠表示，受福利地位等因素影响，地方公务员报名人数同比减少了36.09万人。公务员考试降温显示，中央颁布的“八项规定”、“六条禁令”，以及一系列的反腐行动开始在公务员群体中显现其“药性”。
如今大陆网络上正流行公务员“诉苦潮”：“工资阳光了，福利减少了，铁饭碗不保了，当公务员还有意思吗？”类似的抱怨充斥着网络。过去在中国老百姓的眼里，公务员是“金饭碗”、“铁饭碗”，而不少地方试行公务员聘任制，公务员终身制逐步被打破。加之中央出台了各项规定，对公务员要求更加严格，让一些带着功利心报考公务员的人不想去了。
公务员招录是当今社会一大热点问题。人社部发言人李忠披露，今年来截至目前，全国21个省份组织了2014年公务员招考，共计划招录10.18万人，同比减少了1.54万人，减幅13.2%；报名确认人数256.36万人，同比减少了36.09万人，减幅12.3%。
李忠介绍，21个省份组织的2014年公务员招考中，报名确认人数减少的比例，同招录计划减少的幅度大致相当；确认人数与招录计划数之比约为25.2：1，与2013年的24.9：1相比，变化不大。“综合以上数据，我们认为目前地方公务员录用考试报名情况总体正常。”
据专家分析，对于内地公务员报考的冷与热应该客观理性看待，公务员招考的冷或热实际上受多种因素影响，既有高校毕业生的就业压力，也有考录制度公平公正的程度，还有公务员职业的社会地位、福利待遇、发展前景以及人们对这个职业的预期。因此，出现今天这种现象，是一个综合成果的显现。
据大陆媒体早先报道，从公考报名时起截至3月26日，已发布招录公告的23个省区市中，16省份报名人数集体下降，其中15个出现招录、报名人数“双降”局面。浙江同比去年报考人数，剧减了三分之一以上。专家认为，虽然不能据此认为“公考降温”，但的确反映出公务员“光环”开始减弱，十八大以来，八项规定等举措使公务员福利待遇缩水，大家都认为公务员没那么好混了。
评论 (0)