自年初中共明文规定要严厉管控“裸官”以来，各地已陆续展开行动，调整现任“裸官”岗位。据中共党媒《人民日报》报道，目前广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，数百人被调岗，其中调整市厅级干部9名。广东省委组织部有关负责人并称，今后对“裸官”发现一起，处理一起。
2014年1月，中共修改《党政领导干部选拔任用工作条例》，提出干部提拔要以德为先，并明确裸官等六类人不予考虑。观察人士指出，新条例将不宜提拔官员的条件清晰化、标准化、明确化，特别是对跑官、拉票者以及裸官的弃之不用体现了中共进一步试图从内部制度方面着手反腐的努力。
2月26日，中共中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况时表示，广东一些地方的“裸官”和收受“红包”问题严重。为此，广东省委书记胡春华强调，要高度重视，高度警醒，迅速行动，坚决整改，按照中央有关规定，全面核查和处理好领导干部“裸官”问题。
广东要求，“裸官”不但不能提拔，已在重要岗位上的也要调整，并开展了一项旨在摸清全省国家工作人员中“裸官”情况的全面调查。江门市委组织部相关负责人透露，仅在江门市，对将近6,000名需要摸底的科级以上干部作了调查。而东莞市委组织部相关负责人透露，细化摸查时，该市共发放了3万多份调查表进行调查。
根据广东省委组织部制定的工作方案，对配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的干部，要限时从重要岗位调整下来，其中省管干部在4月底前基本完成，其他干部在5月底前基本完成。
对经过甄别、确认属于应当调整岗位的干部，要么把家人迁回来，要么接受组织调整，两样只能选择一样，不能兼得。
毗邻港澳的东莞，被视为“裸官”问题相对突出的地方。在这次广东全省的专项治理中，该市共对127名干部任职岗位进行了调整，其中处级干部19人、科级干部及其他国家工作人员108人，市直单位“一把手”5人，镇党委书记、镇长6人。
江门是珠三角地区典型的侨乡，家属移居海外的干部也相对较多。在这次专项治理中，128人已被调整岗位，其中处级干部13人，科级干部及其他国家工作人员115人。
媒体调查发现，广东“裸官”地区分布差异较大。与珠三角相比较，粤东西北地区“裸官”很少，比如揭阳、茂名各有2人，潮州、河源各有1人。是“裸”必报，进一步规范个人报告事项审核、统计汇总和分析制度；隐瞒必核，《广东省从严治党五年行动计划》明确规定，“对个人应报告的重要事项不报告或弄虚作假的，一经发现，一律先停职再作调查处理”；凡提必限，各地认真落实《干部任用条例》关于“裸官”不能列为考察对象的要求。
广东省委组织部表示，对“裸官”从严管理、限制提拔、调整岗位，不是最终目的，最终是要建立良好的政治生态。
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