尽管从2005年开始通过宣誓方式要求所有干部杜绝腐败，2013年年初又召开董事会自律宣言宣誓大会，但是中国最大的电子企业华为仍然遇到了棘手的反腐问题。一个华为内部传出，但未经华为官方证实的消息是，华为的终端业务2014年发现了上亿元的受贿个案。
华为总裁任正非
据了解，华为终端业务，2013年就有过供应商、经销商送礼的现象。与终端业务一样，企业业务也是华为近年发展迅猛的新兴业务，同样是腐败的重灾区。
9月初，华为首次召开企业业务的经销商反腐大会，通告最近的反腐情况，并与经销商共同商讨反腐的制度建设。截至8月16日，已查实内部有116名员工涉嫌腐败，涉及69家经销商，其中4名员工已被移交司法处理。
华为此次反腐活动涉及面之广、程度之深前所未有，用华为的话说是“有必查、查必彻”。华为内部人士以“历任、多人、多家、团伙”来形容华为反腐形势的严峻。
早在2013年初，华为总裁任正非就董事会自律宣誓大会上，就意味深长地指出，公司最大的风险来自内部，“必须保持干部队伍的廉洁自律”。在最近的一次媒体公开专访中，任正非强调，没什么可以阻挡华为公司的前进，唯一能阻挡的，“就是内部腐败”。
针对内部腐败，华为正在尝试制度反腐。早在2005年起，华为高层通过《EMT自律宣言》，并通过制度化宣誓方式层层要求所有干部，杜绝内部腐败。2013年1月，华为高调地召开“董事会自律宣言宣誓大会”。
2014今年7月，华为消费者BG(Business Group)CEO、终端公司董事长余承东在给员工的邮件中说，近几年来华为消费业务不断出现一些员工因腐败问题而掉队的情况，其中不乏一些名牌大学毕业生，因一时贪念拿了经销商好处费而“身陷囹圄，名誉扫地”。他劝告已经走错一步的员工务必放下包袱并主动申报自己的问题，“这才是自我救赎的唯一途径”。据华为在反腐大会上披露，在前述116名涉嫌腐败的华为员工中，有83名华为员工内部坦白，29名主动申报，这些都被内部从轻处罚，剩下4名被查出来的问题员工则被移交司法处理。
华为自揭家丑，不能不让人再次关注私企内部的腐败问题。事实上，一段时间以来，从鸿海精密、劲霸男装等传统行业，到京东商城和拉手网等新兴产业，私营企业内部的腐败问题频频曝光，腐败已成为私企发展的巨大障碍，反腐已成为私企生死存亡的关键。
观察者网刊文指出，在私企内部，也存在各种各样的权力，包括支配各种资源的权力、掌控各种信息的权力等。一旦掌握这些权力的私企老板及各级管理者，仅仅是为了个人偏好和私利行使这些权力，腐败就会出现。比如华为这次揭露的腐败，就是客户经理和代理商相互勾结，通过不正常的折扣损害公司利益。而2014年山西最大的私营钢企海鑫钢铁集团爆发的危机，有人认为，这和企业老板李兆会把个人偏好置于公司主业之上，挥霍数亿资金迎娶女星等“经典的腐败行为”有一定关系。
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