2014年有24%的公司计划在中国削减成本，但2013年仅有22%；美国商会的调查也显示，27%在中国营运的美国公司预计未来一年不会扩大中国投资，高于上年的16%。
随著中国经济成长放缓、全球需求疲软、外企感觉中国政府加强监管等因素，使越来越多跨国公司开始裁员。华尔街日报中文版引述中国猎头公司说，外国企业在中国的淘金热已经结束，许多在中国过度扩张的跨国公司现在都在进行调整。
报导引述中国欧洲商会调查，欧洲公司在中国裁员的比例从2012年10%升至2013年的16%，计划增加长期雇员的比例也从2012年61%降至48%。该调查显示，2014年有24%的公司计划在中国削减成本，但2013年仅有22%；美国商会的调查也显示，27%在中国营运的美国公司预计未来一年不会扩大中国投资，高于上年的16%。
报导指出，中国同时丧失低成本国家的优势。有不少公司把业务转移到能聘请说英语员工的低成本地区。另外，中国欧洲商会表示，欧洲公司在中国市场的利润率低于全球平均的数量增加，这情况是首次出现，公司在中国业务的收入成长预期，更是继金融危机最严重时期后，处于最低水平。报导分析，造成上述情况的原因可能是中国经济增速正在放缓，影响公司利润。
但一些中资企业渴望从外资企业争夺训练有素的本地人才。诺基亚裁人，电商阿里巴巴集团大举招聘了其工程师以便增强自己的移动产品业务，并在招聘网站上打出了“诺基亚，欢迎来阿里巴巴”的广告标语。
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