相信很多人都非常向往去苹果工作，那么，你知道在苹果，究竟哪个岗位的工资比较高？设计师？还是工程师？小编根据Glassdoor上所收集到的信息，总结出了一份苹果高薪职位表。如果你有兴趣，不妨驻足往下阅读。Glassdoor上的薪酬数据来自匿名报告，提供者都是一些公司里当前就职和近期离职的员工，他们自愿提供这些资料。
天才吧客服：薪酬4.407万美元（以下数据都是年薪）。天才吧客服对于苹果零售店的购物体验至关重要。但至少就薪酬而言，他们似乎并没有得到苹果的厚爱。21.天才吧首席客服：薪酬5.5626万美元。当你在苹果零售店的天才吧任职一小段时间后，薪酬将会有小幅度的上涨。苹果天才吧首席客服的薪酬则是一名优秀软件工程师薪酬的一半。
苹果零售店经理：薪酬5.6046万美元。苹果需要一些人来管理零售店。零售店经理比天才吧的工作人员和销售代表的收入都要高。19.客户经理：薪酬8.2479万美元。客户经理需要管理和维持企业之间的关系。苹果和许多广告商、硬件供应商有着密切的联系，因此苹果需要人来管理和维持这些关系。
店长：薪酬8.5357万美元。店长即为苹果每间零售店的头儿。平日你可能看不到他们站在前线同消费者打交道，但是就苹果的成功而言，他们功不可没。17.业务分析师：薪酬9.2169万美元。业务分析师需要确保苹果的业务顺利运转。
财务分析师：薪酬9.4799万美元。苹果有一个高质量的财务团队，他们要确保业务顺利运转，同时也要保障良好的财务状况。15.软件质量保证工程师：薪酬9.9650万美元。苹果还要确保软件正常运行，并受到消费者的欢迎。这就是软件质量保证工程师的职责。
系统工程师：薪酬10.431万美元。苹果有许多供应商和工厂，因此它需要管理自己的物流系统，以确保产品能按时发货。系统工程师需要确保整个产业链条的连续性，并对公司运营中的风险进行管理控制。13.项目经理：薪酬10.7631万美元。项目经理要确保在一个具体的项目中，所有的细节都粘合在一起，并且都能够按时完成。他们负责监督苹果内部一系列规章制度的落实情况。
固件工程师：薪酬11.3155万美元。固件工程师要确保苹果所有的软件都能在硬件上正常运行。这是一个重要的职位，在软硬件方面都具备专业水准的人才才能胜任。11.检测工程师：薪酬11.3916万美元。检测工程师需要对产品进行压力测试，以确保产品符合苹果的质量标准。他们还要负责制定一套检测程序，确保苹果卖出的每台设备都是功能完善，没有缺陷的。
高级系统工程师：薪酬11.7237万美元。其实这是苹果内部工资最低的高级职位之一。不过，高级系统工程师的年薪仍然相当于普通零售店店员的两倍。9.硬件工程师：薪酬11.8739万美元。硬件工程师的职责是确保苹果的硬件符合标准。
软件工程师：薪酬11.9336万美元。软件工程师是苹果应用和操作系统背后的主脑。与之相比，谷歌软件工程师的薪酬则略高一些，平均收入为12.5322万美元。7.数据库管理员：薪酬12.2669万美元。苹果还需要处理大量的数据：无论是用户的使用数据，还是App Store的应用数据，又或是Siri等连网服务制造的数据，苹果都要好好整理它们。数据库管理员需要确保苹果的数据库反应迅速，不能掉线。
产品设计工程师：薪酬12.5983万美元。设计在苹果是一项极其重要的工作。公司给产品设计师的待遇也相当可观，通常比软件工程师还要高一些。5.机械工程师：薪酬12.7464万美元。苹果的产品同样面临着许多传统的机械问题，公司需要解决机身发热和部件移位等问题。机械工程师要确保苹果的产品不会因为细节问题而被毁掉。
产品经理：薪酬13.1108万美元。产品经理需要确保苹果的每一款产品都能符合自身的质量标准，需要关注产品生产过程的每一个环节。产品经理还需要与营销人员、设计师、软件工程师和硬件工程师进行沟通，成为一切事务的桥梁。3.高级软件工程师：薪酬14.0832万美元。高级软件工程师比高级硬件工程师的收入略低。到了这个级别，你也许就可以和苹果最神秘的产品打交道了，例如苹果地图或者iPhone操作系统。
高级硬件工程师：薪酬15.0105万美元。当你在苹果任职很久之后，你可能会被提拔为高级硬件工程师。那么从现在开始，你将有大笔进账。1.工业设计师：薪酬：17.414万美元。Steve Jobs曾不止一次说过，苹果是一家处于设计与科技交叉口的公司。在苹果的核心有一种创新能力，正是这种能力让他们的产品领先于谷歌等对手，这是别的公司所无法企及的优势。
很显然，负责产品整个视觉体验的人，同时也是负责和消费者进行视觉交流的人，必定在苹果担任重要职位，也是苹果最具价值的人才之一。2011年，苹果的设计大师Jony Ive套现3,000万美元，单看这一点，他赚的肯定比上面列出的要多得多。
评论 (0)