从2003年加薪后，中国的公务员已经超过10年没加薪了。想想看，任何一个行业或群体如果十多年不涨薪，这能行吗？来自百度文化的学者为我们介绍了公务员这一特殊群体的内幕。
可接下来的问题是：为什么10年不加薪，公务员们不仅干了，不仅没有出现离职潮，而且还有更多的年轻人排队去考公务员呢？答案是，公务员把为人民服务放在了首位，愿意吃苦在前，享受再后，甚至不享受也没有关系。既然能够考上公务员，一定是道德情操比较高的。至于那些年轻人，对于当公务员趋之若鹜，或许是受这种精神感召吧。
要不然，为何公务员从来没有出现过“用工荒”，就无法理解了。至于有人认为，公务员有灰色收入，相信从总体上来讲，这是个误解。毕竟，绝大多数公务员的手中，没什么权力，没权，如何有灰色收入？当然，个别公务员，一定是有灰色收入的。这一点，从反腐的成果就可以看出。秦皇岛科级公务员马超群家里搜出了1亿元现金，这样的事，是有的。
公务员薪资改革
这种现象，的确会给人带来一种观感：当公务员，然后混个一官半职，就可以在家用点钞机数钱了。这类似于，看到有人买彩票中了大奖，于是就有更多的人去买彩票了。
相当多的年轻人，考上公务员之后，是会后悔的，他们会发现，混个一官半职，要比买彩票中奖还难。那些发了财的公务员，是极少数，而且可能靠的还是官场的“内幕交易”。只是，大量的公务员发现自己不仅不可能发财，也难以有灰色收入时，估计已经“后悔迟”----不做公务员，去做什么呢？还能做什么呢？继而，他们又会发现，做公务员也挺好的，尤其是在中国绝大多数的小城市，有这样一个工作，那种优越感，是难以用金钱衡量的，归根结底是优越感，那么何来优越感，是收入还是什么？答案是社会地位，如果消除优越感，先从公务员合同制比较合适。
所以，尽管10年不涨工资，绝大多数公务员也熬过来了。环球时报的社评替这些公务员鸣不平，想想那么多公务员注定升官无望而看不到涨工资的希望，这即将涌上心头的同情，很快被另外一个更值得同情的事情给夺走了。
2015年1月19日，对，就是环球时报发社评为公务员10年不涨工资鸣不平的同一天，下午1点左右，河北冀州，一名13岁女孩帮父亲讨薪时，从16层楼跳下，身亡。
现场讨薪的一个农民工称，女孩是他们工头的女儿，“2012年开始我们在这里做工，但工钱一直不给，我们已经讨要了很长时间。可能是看到父亲讨薪困难，女孩和奶奶爬上了高楼，希望帮父亲讨到工人工资”。
工头长期要不到工钱，工头的母亲和女儿爬楼帮助讨薪----三代人集体讨要血汗钱而不得……工头的女儿还没来得及理解这个世界，便用一种最惨烈的方式去了另一个世界----这个女孩的名字叫袁梦，多么好的一个名字啊，可她永远无法替父亲“圆梦”了----如果她的爸爸是一个公务员，她一定不至于在寒冷的冬天，与奶奶携手去爬楼讨薪。
我有一个很好的朋友在街道工作，工资才2,000人民币（1人民币约合0.162美元），但是灰色收入很客观，可以用各种名义报销，发票或者香烟都可以拿过来直接变现，这时候薪资就不是一个固定的数字了。而且公务员在某一个领域有信息源的话，可以把数据给有需求的公司进行交易，例如气象厅的工作人员，把数据给气象需求的公司，进行交易，或者在某处挂职，都是灰色收入。
是啊，看到这样的故事，立即觉得公务员10年不涨工资不算什么苦难了，甚至要向公务员致敬了----10年里，好像没听说过有公务员以跳楼威胁涨工资。当然，这样对比是不科学的----可是，请你告诉我，这个世界，什么时候科学过啊。最多就听说过基层公务员站在门口拉横幅，没有诸如此类的事情，那么公务员涨薪这类问题，是否应该掐断灰色收入地带呢？这显然需要一定的时间。
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