英国：多招“大妈”当间谍 美国前国务卿点赞

国际劳动妇女节来临之际，英国情报机构打起了“女汉子”的主意。

美国前国务卿奥尔布赖特对此点赞

英国议会情报和安全委员会5日发表报告称，英国安全机构应考虑多招聘中年女性以及母亲加入特工队伍，并应重点关注父母们常常光顾的网站去寻觅人选。该委员会称，安全机构想要应对英国面临的威胁，关键要实现情报队伍的多样化。

该委员会成员布利尔斯说：“如果所有的情报人员都是一个套路、相似的背景、相似的特点，那么他们就可能存在无法察觉的偏见，这样在锁定问题以及寻求解决方案时就存在局限性。”

英国三大情报机构，即英国安全局、英国秘密情报局和政府通信总部共有超过1.2万名雇员，其中37%为女性，而整个公务部门女性雇员比例达到53%。

虽然情报部门高级职位中女性占19%，安全局还出过两名女局长，但是情报与安全委员会认为，情报机构中层管理人员中男性仍占统治地位，形如“永久冻土带”。这种局面导致情报机构思维方式和判断易从男性角度出发，不利于情报工作。

007系列电影中的“M夫人”，007的顶头上司，英国情报机构军情六处的老大报告称，应该把注意力投向特定女性群体，可借助面向妈妈群体的网站“妈妈网”等媒介。

布利尔斯说：“中年或已在职场多年的女性或妈妈群体，有着宝贵的人生阅历，这可能是一个尚未开发的人才库。”

这种观点得到美国前国务卿奥尔布赖特的赞许。奥尔布赖特说：“布利尔斯女士说得非常对，应该实现多元化，这不仅有法律或道德依据，还因为这能帮助（情报机构）在面对国家安全威胁时做出更好的应对。”