阻止部分西雅图最低工资法运行的诉求遭驳回

美国地区法官琼斯（Richard Jones）于星期二（3月17日）裁定，将不会为全国大型企业一部分的连锁店阻止部分西雅图最低工资法的运行。

图：提出阻止部分西雅图最低工资法运行的连锁店店主

该法律把城市的最低工资分阶段提升至15美元每小时，并要求大公司的公司提升进度要更快于其他较小的企业。凡在全国范围内拥有超过500名员工是公司规模，都会被法律归类为大型企业。在4月1日开始，这些大型企业以及全国连锁店都必须把员工时薪提升至至少11美元，较小规模的企业必须提升至至少10美元。

代表连锁店店主的国际连锁经营协会（International Franchise Association）于星期三（3月18日）表示，他们将会继续争取他们的权益。