圣荷西建筑检测员紧缺多个市政项目面临延期

圣荷西市政建设项目深受建筑检测员紧缺影响，一些项目面临延期。经济复苏促进了给该市的市政建设，然而建筑检测员人手不足却给蓬勃发展的圣荷西带来压力。为缓解这一压力，当局正在积极寻求解决办法。

一名建筑检测员（右）正在一栋建筑楼顶进行检查。

圣荷西市长李卡多正在督促市政官员做好相关工作，防止建筑检测员继续流失，并尽快组织招聘工作以填补这一缺口。李卡多市长在周二市议会的备忘录上提到，做电力检测预约要等超过5天，这让本市很多企业客户非常焦虑。圣荷西建筑规划主任弗雷塔斯（Harry Freitas）称，目前该区域电力检测员有17个空缺，只有6名在职检测员。虽然该市还返聘了一些退休电力检测员，但是远远不能满足需要。他认为，造成这种状况的原因是圣荷西市提供的薪水不具竞争力。“这里的薪水比邻市要低12％－15％，巧合的是，这正好是他们薪水削减的比例”，他说。对此，李卡多市长并不认同。他表示，圣荷西市政职员薪水缩减并非是导致检测员离开的主要原因，他说：“私营建筑项目提供的高薪水是市政府无法与之抗衡的，检测员对薪水的要求比较很高，而且我们永远不可能和那些提供最高薪水的单位竞争。” 不过两人都同意应该尽快拿出一个解决办法。

电力工人工会的萨尔文图拉（Sal Ventura）认为，圣荷西市公务员减薪和私营建筑项目的高薪是导致电力检测员流失的主要原因。他提到，现在市场上电力工人时薪约为54美元。

不过当弗雷塔斯提到很多开发商的项目面临延期时，供职于巴里斯文森建筑商（Barry Swenson Builder）的吉本斯（David Gibbons ）却表示他近期的一个主要项目----在圣荷西市中心建造的一栋21层高档公寓----却进展顺利。“我们清楚他们缺人手，不过他们已经尽力做到了最好，没有对我们这个项目的进展造成影响，但我不确定其他人是不是受到了影响。”李卡多市长也认同市政建筑检测员在重大项目上的努力尽职，不过他表示，“深受影响的是一些中小型项目”。