北京时间6月3日，山东省荷泽市人大常委会发出公告称，已接受张毓华辞去该市副市长职务的请求。6月10日，正张毓华式获任命为太平洋财险深圳分公司党委书记。
公开报道显示，现年48岁的张毓华，解放军出身，曾为军务参谋，1999年开始，在国务院港澳办工作，2011年转往地方政府工作，辞职前是荷泽市委常委兼副市长，属副厅级，分管工业信息化、国有资产管理、市经济和信息化委员会等工作。
对此，有网民笑称，官途不及商途，向钱看无可厚非；亦有人质疑，这是否为习近平的加强企业党组有关；陆媒《新京报》14日借此发表评论，指官员下海值得鼓励之余，亦须让企业中的优秀人才“上岸”，到政府部门任职，令政府与企业之间形成双向流动。
评论指，企业人才拥有职业官僚所缺乏的专业素养、丰富管理经验及开阔的视野，且更接地气，应该在现行过硬的公务员考核和调任、挂职等安排之外，另辟蹊径。若能确保经过严格规范和考评，便可防止个人借此谋利，防止权力滥用。
多维此前分析认为，巨大的隐形福利和灰色收益，让中国的公务员系统吸引了大量的精英人才。众多月入超万元金领、白领们纷纷抢滩公务员，甚至出现了“硕士博士争当城管”的新闻。大陆媒体刊文分析过去几年灰色收入膨胀的原因时称，在公权力缺乏制度约束的情况下，政府大规模介入资源配置，是导致公共资金流失、腐败泛滥的重要条件。据统计，中国党政机关系统违规违纪、挪用侵占、公款吃喝、休假旅游、出境出国、送礼滥发奖金福利，在2006年就高达2万亿元（1元人民币约合0.16美元，下同）。江苏、浙江、上海、山东、广东五省市厅局级干部实际年收入为55万至105万元，副省级以上干部实际年收入为125万至250万元。
中国太平洋保险是仅次于中国人寿和中国平安之后的第三大财险企业，公司业务遍及中国内地及香港，在香港设有子公司。2013年上半年，中国太保有逾8,000万名客户，人寿保险市场占有率为9%，而财产保险的市场占有率则为12.9%。
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