美国经济6年来的复苏时强时弱, 就业市场也像处于十字路口的迷路人一样不知该去何方。新增就业人数已经连续一年多一直保持在20万人以上，但薪资增长始终缓慢，这使得劳动力市场资源闲置的情况不能有效地改善，同时也为整体经济未来的持续扩张增添了不确定性。
劳工部周四发布的报告显示，6月新增就业人数22.3万，标志着就业连续第57个月增长。失业率从上月的5.5%降至5.3%的2008年4月以来的新低。但6月份的劳动参与率从此前一月的62.9%降至62.6%，这意味着失业率降低的部分原因是由于部分有能力工作的人退出求职市场而至。
有分析人士相信，劳动力市场的持续改善，仍可以让联储会在希腊乱局的环境下运行在其既有的加息轨道上。目前市场预期联储将在9月开始首次加息。
不过，联储密切观察的薪资数据依旧疲弱，同时也让联储能否在9月平稳加息有了一些不确定性。6月平均时薪月率增幅为零，不及增长0.2%的预期；6月平均每小时工资年率为2%，不及预期和前值的2.3%。
德意志银行的首席美国经济学家表示，尽管就业市场表现稳固，但薪资上涨缺少动力仍旧使得联储的加息变得困难。
数据显示，6月全美有能力工作但未积极寻找工作的人口约在190万人，逃离劳动大军的人口约为43.2万，这表明当前的美国就业市场在一定程度上仍旧疲软。
Janney Capital Markets的经济学家Guy LeBas表示，就业数据初看上去不错，但数据中的多数细节却非常令人失望。整体经济若要维持第七年的加速扩张，雇主需要以提高工资的方法维持招工速度，吸引更多闲置劳动力返回职场。
就业网站Indeed的首席经济学家Tara Sinclair认为，就业数据显示，美国的就业可能正在见顶，如果薪资不加速增长，就无法让一些失业人口返回职场，月增20万就业的数字也很可能无法保证。
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