同性配偶患癌背巨债 沃尔玛雇员将公司告上法庭

美国最大连锁零售商沃尔玛的一名同性恋员工周二将该企业告上法庭，声称该公司拒绝支付其同性配偶的健康保险福利，违反了有关禁止性别歧视的法律。

这项诉讼在波士顿美国地方法院提起，并寻求全国范围内的“集体诉讼”。

原告杰基・科特自1999年以来在缅因州和马萨诸塞州担任沃尔玛的业务经理，她在诉讼中称，她的同性配偶在2012年患发癌症，但沃尔玛拒绝为其配偶支付15万美元的医疗保险，导致其背负了巨额债务。

她的同性配偶戴安娜・史密斯以前也是沃尔玛的员工，为了照顾科特年迈的母亲，她于2008年离职，此后，科特曾多次要求公司将史密斯列入她的保险内，但均被拒绝。

此前，科特还向美国平等就业机会委员会提起诉讼，但沃尔玛表示，联邦反歧视法不适用于女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人的员工，所以它有权不给他们的配偶提供福利。

在2013年高法废除了禁止同性婚姻享有联邦福利的法案后，沃尔玛于2014年开始向同性员工配偶提供健康保险福利。

为此，沃尔玛表示，该企业不承担2014年以前的相关费用。

目前，科特获得了人权组织“同性恋倡导者和捍卫者”的支持，该组织正在全国寻找沃尔玛现职和前同性恋员工，且在2014年以前已合法结婚，以共同对沃尔玛提起“集体诉讼”。

美国最高法院上月表示，美国宪法规定同性伴侣婚姻享有同样权利，使得他们在所有50个州的婚姻全部合法化。