距2016总统大选剩下五个月，选战持续加温。国民党总统参选人洪秀柱16日推出加薪政策首部曲“基层员工加薪，企业加倍抵税”，为后续政策战拉开序幕。不过，对于洪秀柱推出的加强版的“加薪四法”，民进党并不买账。
洪秀柱推出加薪政策
拥有国民党仍在中央执政的可实践优势，洪秀柱阵营已确定选战主打政策路线；参与选战策略的人士说，这月底前，将至少还是两到三波的经济政策推出。
而洪秀柱阵营16日上午举行“打破低薪魔咒”记者会指出，29岁以下年轻人的失业率高，帮基层员工加薪，可以带动消费，帮高薪阶层加薪，并不会有刺激消费的作用。
因此，洪秀柱阵营提出，在现行行政院提出的版本上作加强，原来是一年的抵扣额为130%，洪阵营提出3年计划，递减式扣抵税率为200%、160%、130%，意即，若加薪1万元，3年下来抵税的比率为32.3%。
洪秀柱阵营也提出，增聘29岁以下青年时，依目前行政院版可抵130%的税，也提高至150%。
洪秀柱说，美国民主党总统参选人希拉里（Hillary Clinton）提出的方案与她的方案异曲同工，透过租税奖励来鼓励美国企业帮基层员工加薪。不过行政院之前提出的加薪四法（《公司法》、《工厂法》、《劳动基准法》、《中小企业发展条例》等四法修正案）在立院遭受阻挡，洪秀柱说，如果民进党只从选举角度思考，不愿协助国家一步步解决问题低薪失业问题，国家社会就不会进步。
国民党政策会执行长赖士葆表示，立法院“下会期不惜强硬以院会表决通过。”大党鞭赖士葆也说，目前5万元以下为扣抵门槛，将要求行政院修改门槛为35,000元。
不过，针对国民党总统参选人洪秀柱提出“员工加薪、企业抵税”政见，民进党政策会副执行长施克和表示，企业有获利，就该为员工加薪，这是社会普遍的期待，但以减税作为诱因的加薪方案，不仅影响国家财政，更难防止“假加薪真减税”的现象。
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