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挽救文化 日本政府拟号召穿和服上班

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和服作为日本的传统服装曾在20世纪50年代风靡一时,而今,不少日本人只在成人仪式或婚礼上穿着和服,有的年轻人甚至从未穿过。对此,日本经济产业省拟制定鼓励人们穿和服上班的“和服日”,分别为每年夏季的7月至8月、11月15日以及年尾年初3个时间段。

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日本政府号召民众穿和服上班

据悉,设立“和服日”是为避免和服这一日本传统文化衰退。

近几年,日本花火大会上或各种节日上穿和服的年轻人逐渐增多。然而,和服的上市量还是从1976年顶峰时期的1.8万亿日元(100日元约合0.8美元)激减到3,000亿日元。穿和服的场合就是成人仪式和婚礼程度。由于一次都没有穿过和服的人还是占多数,和服业目前处于一筹莫展的状况。

因此,为了可以抑制和服的衰微,日本经济产业省正在研讨“和服日”的导入问题,希望可以号召穿和服上班。入选候补的日子有三个:穿浴衣的季节7月至8月,已经被全日本和服振兴会选为“和服日”的11月15日,以及工作结束与开始的年末年初。日本经产省的目的其实是想通过穿和服上班的“和服日”来使和服重新成为日常装扮。

设立“和服日”既可以保留传统文化,又可以让职员夏季上班时不需系领带和穿夹克。但是,一些职场人士对此并不买账。“虽然很喜欢在私人外出时穿和服,但从便于工作的角度上看,这种方式不可取。”日本社会保险专家稻毛由佳说。一名40多岁男性职工称,办公室里出现穿和服的人,感觉自己好像在银座的俱乐部里,没法专心工作。还有人认为,女性职员身着和服看上去很娇艳,可能会令一些男性“想入非非”。另外,由于制作和服要自己掏钱,许多人都表示“公司不补助,我才不买呢。”
日本的和服文化

和服是日本人的传统民族服装,也是日本人最值得向世界夸耀的文化资产之一。和服的穿着技巧,乃是随着时代的风俗背景,经过琢磨考验,蕴育而生。衣上高雅而优美的图案,源自日本民族对山水的欣赏及对风土的眷恋,乃至于对人本精神与情境的细腻感受。

和服的种类很多,不仅有男女和服之分,未婚,已婚之分,而且有便服和礼服之分。男式和服款式少,色彩较单调,多深色,腰带细,穿戴也方便。女性和服款式多样,色彩艳丽,腰带宽,不同的和服腰带的结法也不同,还要配不同的发型。已婚妇女多穿“留袖”和服,未婚小姐多穿“振袖”和服。此外,根据拜访、游玩和购物等外出的目的不同,穿着和服的图样、颜色、样式等也有所差异。

留袖和服:此种和服是女性参加亲戚的婚礼和正式的仪式、典礼等时穿的礼服。以黑为底色,染有五个花纹,在和服前身下摆两端印有图案表示已婚妇女使用的叫“黑留袖”和服。另外其它颜色的面料上印有三个或一个花纹且下摆有图案的叫“色留袖”和服。

振袖和服:未婚小姐的第一礼服,根据袖子长度分为“大振袖”,“中振袖”和“小振袖”。其中穿得最多的是“中振袖”。例如:成人仪式、毕业典礼、宴会、晚会、访友等场合。因为这种和服给人一种时尚的感觉,所以已婚妇女穿“中振袖”的时候也越来越多。

访问和服:整体染上图案的和服从下摆,左前袖,左肩到领子展开后是一幅图画,近年来作为最流行的简易礼装而大受欢迎。开学仪式、朋友的宴会、晚会、茶会等场合都可以穿,并且没有年龄和婚否的限制。

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