百万大下岗重演 武钢裁员或上万

北京时间2015年12月19日，《金融时报》报道了武钢股份计划三个月内裁员6,000人和武钢集团或裁员1.1万人的消息。

报道说，随着全球大宗原料市场和能源市场的继续疲软，1990年代中国国营企业数以百万计工人被下岗的场景可能重演。

分析指出，虽然1990年代的改革，让低效率、亏损严重的中小型国企基本消失，但是同样效率不高的大型国企却继续存在； 特别是2008年金融危机之后的“4万亿救市”，进一步导致大型国企的“盲目投资”以及如今的产能过剩和巨额亏损。

淘汰落后产能正在成为中共当局的主抓路线

报道还说，尽管武钢方面否认裁员消息，但是大量中老年和女性员工被强制性“提前退休”，以及将非核心业务转交给地方政府均可能是削减正式员工人数的手段。据报，尽管裁员潮在零星城市导致一些抗议示威，但是民间不满情绪远好过当年东北国企大裁员时的状况。

有观点认为，中国钢铁企业大批裁员，进入“淘汰”程序，可能和“十三五”规划的“绿色发展”的措施有关。从城市交通、能源、水源、森林、检测等具体领域给出了较完善的发展规划，随着新环保法的出台，以及中共进一步对经济结构调整，以往那种“先污染、后治理”的方式可能不会在成为一种主流的发展模式，地方官员更多的会把自己的目光倾斜在绿色经济上来，即如何限制排污等具体环保措施也将成为政绩考核的一项重要指标。

早在3月24日的中央政治局会议上，在十八大提出的“新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化”之外，又加入了“绿色化”，“四化”变“五化”。该次会议宣称生态文明体制改革将尽快出台方案，波及产业结构和生产方式的方方面面。而此次五中全会和十三五规划，可能是此次生态文明体制改革正式出台的起始之站。

“绿色发展”简单的说就是指在经济社会发展中实现发展方式的“绿色化”，而此次“十三五”规划的出台，有望把“绿色化”从过去常规手段的“环境治理”提升到“政治任务”的高度。
其实，习近平自十八大亲自主持起草的报告提出“美丽中国”，而后上台又抛出“留得住乡愁”等“中国梦”内容，便可以清晰地被看到习近平以国家意识强力介入扭转环境恶化遗患的蔓延。但环境保护问题从来都是说来容易，做来困难，在面对经济利益的诱惑时更是如此。有评论指出，环保产业重要性不断凸显，解决节能环保问题也是打造中国经济升级版的一项重要任务。