中国领导人习近平作为中国共产党总书记上台执政迄今已经3年多，在选拔高层干部配置上，重用提拔浙江和福建籍人员，目前已初步形成自成一派的“一强体制”。
到11月，习近平已经迎来其上台执政第3个年头，此前历届领导人在干部选拔和配置上均首选自己曾经工作过地方的人员，以便于工作，习近平似乎也没有摆脱这一“俗
套”，作为其领导班子人员的配置上，习近平先前工作过的浙江和福建两省的干部不断被选拔和充实入中央，并以此构成“习近平领导体制”的中坚力量。因为中国历史上自古就有“一朝君子一朝臣”的说法。
习近平一强体制正在逐步形成
自近期被选拔的人中，原浙江省温州市党委书记陈一新（56岁）就是一例，他现在被任命为党的经济体制改革指导部门“中央全面深化改革指导小组”的责任人，可见习近平在经济改革领域对其的倚重
。而积极促成此事的，就是曾是习近平有力支持者的浙江省委书记夏宝龙，他在2015年1月曾向党中央人事部门传递了习近平对陈一新的评价，称其为“人才难得，党中央评价甚高”。
据悉，在2017年的习近平第二届任职时候，作为党的基本方针的“习近平集体领导体制”将完全形成，外界普遍认为习近平的目标是自成体系，完全建立“一强体制”。
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