在德国的上班族如果希望领取全额退休金,需要达到一定的退休年龄。按照渐进式延迟退休机制,退休年龄逐步从65岁延迟至67岁。

德国延迟退休的背景是:1950年代中期出生的德国人一般从十七八岁就开始工作并支付养老保险,这样,这一代人到退休的时候平均已经工作了45年。如今的年代,德国人参加工作要晚于上一辈,若维持相同的退休年龄,德国人的工龄仅有35年;与此同时,德国人的预期寿命却延长。
从2012年到2029年,德国法定退休年龄将从65岁延迟至67岁。计算方法如下:1947年以后出生的人,从2012年起每年延迟一个月,从2024年起每年延迟两个月。1964年以后出生的人,法定退休年龄均为67岁。
当然也可以选择提前退休,不过就不能领取全额退休金了。
例外的情况
工龄特别长 63岁退休
对于工龄特别长的德国人,自2012年起有了规定,即年满65岁并缴纳45年养老保险后,即可退休。
2014年7月1日又有了新的规定:缴纳法定养老保险满45年的德国人可以63岁就领取全额退休金。1953年以后出生的人则实行渐进式延迟退休机制。1964年以后出生的人则仍维持65岁退休。

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