6月1日是国际儿童节，中国各地对于儿童节都安排了欢庆活动。但在关于儿童的一片欢乐背后，中国却面临着儿科医生严重不足的现状。随着二孩政策的开放，儿科医生的缺乏更犹如旱地少雨。
2016年2月在河南省柘城县人民医院医生被团团围住
六一儿童节前夕，中国儿童福利周于5月30日在联合国儿童基金会驻华办事处启动，中国公益研究院同时发布了《中国儿童福利政策报告2016》（下称“报告”），指出中国儿童社会问题多发亟待加强儿童福利制度建设。
报告提出中国儿科医生严重紧缺，近三年来数量不增反降，中国每1万名儿童仅有5个儿科医生。同时，报告还提到，中国2人和3人家庭已超过半数，家庭功能弱化需要社会快速释放儿童福利服务。
《报告》提到，根据中国卫生和计划生育统计年鉴，2014年儿科执业（助理）医生仅占总人数3.9%，约为11.3万人。2010年至2014年中国儿科医生总量并未增长，反而减少了约0.3万人。
“我们测算，中国每一万名0-14岁儿童仅有5个儿科医生，而美国万名儿童拥有16名儿科医生。”发布报告的中国公益研究院常务副院长高华俊表示，儿科医生紧缺问题已迫在眉睫。
《报告》还提到儿童用药缺乏且存在安全问题，高华俊还介绍，儿童用药一直存在品种少、规格少、剂型少等问题。“据中国非处方药物协会数据显示，中国3,500多种药物制剂品种中，专供儿童使用的仅有60多种，不足2%。”高华俊表示。
2015年，儿科医生紧缺，中国国家卫计委“降分录取”引争议。当时专家估计，中国至少还缺20余万儿科医师。
南京市一家三级综合医院急诊科副主任医师张林（化名）介绍，“现在很多高校还没有恢复本科制儿科医生培养机制，儿科医生本身就后继乏人；在毕业找工作时，儿科医生、儿童医院的去处，由于需要更多的细致、耐心，而工作量和风险却更大，受欢迎程度最低。”
儿科医生最高平均一小时接诊31人。收入低，工作强度大、加上儿科对医院创收的贡献小，儿科医生地位低，这些都导致儿科医生招不到留不住。
儿科是“哑科”，孩子不能交流，风险就很大，医疗纠纷的几率比其他科室高出许多。加之多数是独生子女，父母和祖父母们都十分关注，出现暴力伤医的可能性更大。经常有因不满等候时间长，或治疗过程留置针意外脱出，家长顺手拎起身边的饮料瓶就砸的事件发生。据中华医师协会统计，儿科暴力伤医事件，每年以20%的速度在增长。
最常见的现象是，人手缺乏后，加剧了患者就诊的难度。而就诊轮候时间过长，就医时间变短等就医环境变劣，则让患者对儿科医生心生怨言，反过来加剧了医患关系的矛盾，让更多医学生对儿科望而却步，整个就陷入了死循环。
除儿科医生缺乏外，幼儿园教职工与幼儿比也低于标准水平。报告称，根据2013年实行的《幼儿园教职工配备标准（暂行）》，幼儿园教职工与幼儿比应为1：5-1：7，而2014年中国教育事业发展统计公报显示，实际教职工与幼儿比为1：19，仅达到规定的三分之一。
在学前教育方面，报告指出，毛入学率70.5%虽比上一年度提高了3个百分点，但仍有30%、1,000余万名幼儿没有入园机会。
此外，截至2016年4月底，中国29个省份明确了重残护理补贴标准，浙江省月人均补贴标准最高可达750元（1人民币约合0.153美元），北京、上海并列其次，补贴标准最高同为月人均300元。
以孤儿基本生活费与全国人均可支配收入相比仍处于较低水平，以孤儿基本生活费为例，月人均1,143.3元标准仅达中国月人均可支配收入1,830.5元的62%。
报告认为，2015年孤儿基本生活费中央财政支出仅占当年GDP0.003%，与巴西、俄罗斯等金砖国家公共财政儿童津贴支出占GDP的比例0.5%、0.025%相比，仍然存在着非常巨大的增长空间。
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