6月27日,北京市公布了《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》,意见明确提出制定实施北京市积分落户管理办法,以及优先办理引进的人才类型。

《意见》明确,对获得一定规模创业投资的创业人才及其内核团队、投资资金达到一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其内核团队、高新技术企业以及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其内核团队等优先办理引进。对于社会贡献突出且确有用人需要的单位,建立人才引进的绿色信道。
今年1月,《北京积分落户管理办法(征求意见稿)》公布,意见稿明确,申请落户者需持北京居住证、不满45岁、在京连续缴纳社保7年以上、符合计生政策、无犯罪记录。同时,意见稿对申请者的学历水平、住房情况、居住时长、专业技术能力、创业能力、纳税能力、信用记录等各方面都有较为细致的说明。
但在很多人看来,要全部满足这些条件难度很高,而且能否落户很大程度上跟工作单位的落户指标绑定,在北京积分落户仍然可望而不可即。
目前,除北京外,上海、广州、天津等城市也都开始实施或明确积分落户制度。其中,上海现行的居住证转户籍政策年底将到期,上海正在着手逐步建立积分落户政策。
这些一线城市积分落户的门槛和标准并不统一,事实上,积分落户政策的背后,牵涉到城市人口调控、产业结构调整等多方面问题。
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