智联招聘日前公布了中国大陆年度最佳雇主排行榜，此次年度调查涉及9,000多家公司，由智联招聘与北京大学中国社会科学调查中心联合进行。
中国市值最大的互联网公司腾讯公司位居榜首，十佳雇主其他雇主排名顺序为：中国招商银行、宝马中国公司、阿里巴巴集团、中国人民保险集团股份有限公司、万科集团、中国平安保险集团股份有限公司、国际商用机器公司、梅赛德斯-奔驰公司和星巴克咖啡连锁店。
毕业后进外企已不再是大陆大学生的最高梦想(图源:新华社)
百度排名第十二。在30强榜单中，IT互联网企业数量最多，共有腾讯、阿里巴巴、百度、京东、360、IBM等7家企业获奖，汽车制造企业、金融企业紧随其后，分别有6家、4家企业上榜。
智联招聘网站称，排名涉及的30家公司中大约有22家为中国本土公司，说明“本土企业已经强势崛起，在对人才的吸引力上足以媲美品牌基础雄厚的外资企业”。
IBM、大连万达集团股份有限公司、国美电器有限公司、联想集团、雀巢、腾讯科技（深圳）有限公司、完美世界股份有限公司、新浪集团、宜家（中国）投资有限公司、中集集团等十家企业，被授予“最受大学生关注雇主”奖项。
2016年度“最受女性关注雇主榜单”包括：阿里巴巴、宝马中国公司、交通银行、京东集团、九阳、微软（中国）有限公司、唯品会（中国）有限公司、星巴克、中国工商银行股份有限公司及格力电器股份有限公司。
调查还发现了就业方面的性别差异。智联调查发现与男性雇员相比，女性雇员跳槽的概率更低一些。大约38%的女性雇员从未换过工作，而男性雇员的这一比例则为27%。在目前岗位上工作了五年以上的女性雇员大约有20%，而男性雇员只有10%。对于未来三年的职业目标，女性雇员更注重提高技能、能力得到认可以及实现自我价值，而男性雇员的目标是职业成就和实现自我价值。
调查发现，外国公司是大学毕业生的首选（37%），其次是国企业（21%）。最受大学生青睐的五座城市分别是：北京、上海、成都、广州和杭州。智联招聘调查显示，硕士研究生对首次就业的平均预期月薪是5792元。
数据显示，以近三年的企业员工对最佳雇主定义标准来看，企业员工对收入前景的需求排序在逐年下降，而“尊重员工”、“实现对员工的承诺”等要素的排序则在逐年上升。从这一变化中也可以发现，越来越多的80后、90后新生代员工在物质回报与个人价值之间的抉择上更偏向后者。
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