中石油改革史上力度最大 机关人员和处室总量压减20%

在陆媒点名批评的情况下，中石油的改革细节终于出台。机关人员编制和处室总量同步缩减20%，预计明年3月份总体完成。董事长王宜林归结为四点：“职能优化、精干高效、简政放权、做实共享”。有分析认为，这是中石油史上力度最大的改革，将影响数百万石油人，及与石油相关行业的人员。2013年周永康案发后，习阵营开始清洗“石油帮”人马。

“中国石油报”微信公号12月13日刊文称，本次改革，在先期调整对外合作部的基础上，再压减一个机关部门、撤销一个专业分公司，机关人员编制和处室总量同步压减20%，也就是说，减人和减机构同时进行。

文章称，这次压减绝不是总部机关淘汰的人员进入专业公司。而是，减少部门职责交叉和分散，整合分散在不同部门相同和相近的职责，对条块分割、运行不畅的部分职能进行调整等。明年3月份，各项工作要全部运行到位。

中石油董事长王宜林将总部机关的改革归结为四点：“职能优化、精干高效、简政放权、做实共享”。这是指导思想，也是口号。但是光有口号还不行，还得有人拥护，有人执行。于是中石油总部连续多次召集各单位开会商讨，终于各路人马最终达成共识。

中石油的本次改革，也是在陆媒点名批评的情况下出台。陆媒12月上旬，引述多位专家的话说，从11月初以来，三大石油公司（中石油、中石化、中海油）多次召开会议，并宣布改革措施。