前两天在微信朋友圈看到朋友发的河南农大重金聘请人才的贴子，扫了一眼，WOW！这是我看到的近（n）些年来开出的最高整体价格! 看到人才的价格像1个月连降暴雨后的大小河流一样--暴涨—后，倒也是非常高兴，因为像河南农大这样的学校终于意识到“人才强校”的重要性了！毛主席领导得天下，蒋委员长领导丢天下！一个Bill Gates做出一个微软，一个任正非做出华为，陈毅认黄炎培为“一言之师”。毫无疑问，人才是最最核心要数。得人才者得天下！
但看到招聘人才的需求和条件后，也是有点五味杂陈，首先想到的是，“佛要金装，人要衣装”！河南农大不是在聘人才，而是网罗戴帽子的人！正所谓“才要帽装”啊！而这不仅是河南农大，xx工大，yy理工大，连国内排名最前的50所大学，都是这样！不同等级的人才帽子价格，依照生产产商，明码标价！差别之大，不可思议！难道大学没有判断人才水平的能力了，只看帽子？看看下面这个家伙，好像没整容，在戴帽子前和戴帽子后，和戴了不同的帽子，就值不一样价钱吗？
有一次我和南农大领导聊引进人才，我说，为什么要引院士，明明知道引不到，没什么还要登广告？校领导说，证明我们重视人才。我想也是啊。看这价钱，谁还不能理解申报院士时的竞争激烈程度？为什么那么多人都想戴这顶帽子？值钱啊！以此类推，长江，千人，杰青，优青。把科研人分成三教九流，你说大家还能平等讨论和探索学术吗？
如果没带指定产家生产的人才帽子怎么办？那就要给大家看看你的可以展示的宝件。这里就不分男人和女人了！男人常说，男人身上三件宝，皮鞋皮带和手表，女人呢，项链手镯和耳环。这些能够显示你的富贵程度—至于是不是真富真贵，没关系的！对于没戴帽子的人才呢，这三件宝就是：S、C和I，是的，SCI，看看你的SCI值什么价钱（IF，影响因子）！这也是明码标价的！所以，别说SCI不重要！
怪了，我很纳闷，在这些要求的条件里，怎们没有获得国家级各类奖项的标价呢？他们竟然是一毛不值啊？而那是当工程院院士的入场券啊，怎们在河南农大的领导眼里，它们怎们就连一篇一区的SCI文章也不如了？看来还是河南农大识货！知道什么是真金白银！
重赏之下，必有勇夫。看到这样的物质和科研条件的诱惑，就像帅哥看到美女，美女看到帅哥，你说谁不心动啊！祝愿河南农大能够如愿! 这也确实是一条很捷径的路，短平快！看看某西北高校这几年砸进去的钱，从学校排名等来看，确实有很大收获，反正也不是我的钱。
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