腾讯被评华最佳雇主 美国：吸引力媲美外企

近日大陆招聘平台智联招聘公布了“中国大陆年度最佳雇主排行榜”，中国市值最大的互联网公司腾讯公司位居榜首。

女性雇员跳槽率更低

根据《2015年全球人才招聘趋势》报告指出，雇主品牌对于企业人才招聘的影响力与日俱增，尤其是在被动型人才占比与日剧增的情况下，对于雇主品牌的塑造与推广成为企业角逐的制胜关键。

美国《福布斯》杂志称，十佳雇主的其它雇主排名顺序为：中国招商银行、宝马中国公司、阿里巴巴集团、中国人民保险集团股份有限公司、万科集团、中国平安保险集团股份有限公司、国际商用机器公司、梅赛德斯-奔驰公司和星巴克咖啡连锁店。

智联招聘网站说，排名涉及的30家公司中大约有22家为中国本土公司，说明“本土企业已经强势崛起，在对人才的吸引力上足以媲美品牌基础雄厚的外资企业”。

调查还发现了就业方面的性别差异。智联调查发现与男性雇员相比，女性雇员跳槽的概率更低一些。大约38%的女性雇员从未换过工作，而男性雇员的这一比例则为27%。在目前岗位上工作了五年以上的女性雇员大约有20%，而男性雇员只有10%。对于未来三年的职业目标，女性雇员更注重提高技能、能力得到认可以及实现自我价值，而男性雇员的目标是职业成就和实现自我价值。