台湾蔡英文政府为落实推动年金改革，在召开20场总统府国家年金改革委员会议后，拟在台湾北中南东接续召开4场分区座谈，首场北部分区座谈31日下午登场，会议主持人劳动部长郭芳煜在台上致词时，与会者在台下不断拍桌抗议，高喊要求处理程序问题，年金改革办公室简报也在台下一片抗议声中进行，场面混乱。
年金改革北区座谈在会场内外的抗议声中进行
郭芳煜在现场吵闹声中表示，年金会议过去开了20次会议，为凝聚搜集各方意见，政府规划举办国事会议，并以两阶段办理，第一阶段从31日开始有分区会议，第二阶段则有全国大会，盼透过这样程序搜集各方意见后，相关部会提出修法草案，再经立法院审查后完成重大改革工程。
只是北区座谈会还未结束，已有不少场外民众喊着”假改革、真斗争”，并翻过警方围起的栅栏要进去会议中心，民众最后甚至冲入会议举行楼层的会场外。
细数过去在年金改革委员会议举办期间，蔡英文政府为民诟病的一点在于始终没有提出一套官定的年金改革方案，让被改革的各利益方无所适从。在首场北部分区会议上，台湾行政院年金改革办公室终于提出了年金改革备选方案，内容包括调高公教劳法定费率、领取年龄为65岁、平均投保薪资采计最长25年，降低所得替代率，18%优惠定存尽速走入历史等。
对于行政院端出的年金改革备选方案，台湾全国工业总会反应负面，常务理事何语批评方案对经济发展是严重打击。何语指出，台湾中小企业占96.8%，看到劳保费率调高到18.5%，每年调涨0.5%，产业界将多增加新台币96.77亿的劳保费，换言之，与现制比较，将多负担1兆258亿元，以现行中小企业结构而言，对经济发展严重的打击。
何语表示，中小企业产业结构是以外销为导向，方案如此调整对资方负担非常沉重，年金改革方案中，劳保负担比率，雇主70%应调整为50%，降低企业法定劳动成本，政府应负担劳工社会福利的终端责任，不是转嫁到企业界身上。
军公教联盟党秘书长达佶佑则表示，军公教警消劳工各职业类别应一体适用，废止政务官退职金给与条例、正副总统、高官、立委等先改革，再改革受薪公务员、劳工；政府应负担社会保险最终给付责任；年龄与服务年资应择一、全薪纳保等。达佶佑表示，这些基本要求如果未得善意回应，将发动拒缴、还钱、罢工。
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