咨询机构麦肯锡1月17日发布报告称，对于机器人未来完全取代人类工作的担忧是没必要的，预计到2055年全球近半数工作活动可以被机器人所替代。
报告指出，目前对自动化的争论主要集中于可能造成大规模失业及劳动力过剩。虽然机器人及自动化技术正逐渐普及，人类依然在新兴技术的工作上具有竞争力。
事实上世界经济的发展需要人类和机器人的共同协作，以应对发达国家及发展中国家出现的老龄化问题。
麦肯锡分析了800个职业中的2,000个工种，发现其中仅5%的岗位在现有技术情况下可被机器人完全取代，然而几乎所有工作中人类的作用都能被机器人部分替代。
麦肯锡称对于机器人完全取代人类工作的担忧没有必要
根据测算，在现有技术条件下，近60%职业的30%工作内容可以被自动化替代，这部分劳动力价值近16万亿美元。
相对而言，这部分工种主要特点是可预测、有规律性、并发生在相对固定场所，如生产线，数据采集及处理等。全球范围来看，可自动化的工作内容涉及相当于11亿名员工，在中国、印度、日本及美国四大经济体当中，受影响的雇员人数占全球劳动人口的一半。
其中，受自动化影响最大的国家为中国与印度，将涉及六亿名员工。在美国这些工作约占美国经济活动的51%，薪资总额约占2.7万亿美元。
总体而言，麦肯锡预计到2055年，目前全球近半数工作活动可以被机器人所替代，当然考虑到各种因素影响，这种情况可能会提前或者延后20年发生。
此前，中国也列出了机器人不可能取代的六种工作：
（1）创造性艺术工作：Photoshop等各类软件成了很多艺术家插画师必不可少的作图软件，但人类创造性的工作内容永远不会被电脑或机器人所替代。艺术是人类创造力和想象力的即兴表达，人工智能再高，也无法拥有！
（2）职业体育：世界有着数千万的运动爱好者，他们看各种职业球赛或体育竞技运动。如果你摆上几台机器人在绿茵场上踢足球，他们可能会觉得很新颖，但从不会感到兴奋。因为他们更多的是关注运动员的背景，竞技专业能力等其他人性因素，女生们因为贝克汉姆长得帅而疯狂正是如此。机器人无法给我们观看体育类赛事的兴奋感，也无法复制。
（3）健康医疗医药：一方面，大型自动化医疗设备给人类带来很多便利，这归功于医学常识和技术的发展。当然也存在着很多电脑或者机器人无法处理的因素，至少机器无法把握住患者的心理状态。
（4）教育：各种网络公开课火起来了，什么可汗学院MOOC啥的，这有利于工作生活的自我增值。不过请记住我们还是需要一个人类的教师！网络和机器带来的课程，不可能通用，由于个体差异的存在，个性化的辅导怎么能少呢？你可以指望机器人教你解题，但不能指望它给你灌溉心灵鸡汤！
（5）质量保证：机器坏了，金属生锈了，哪里的零部件又掉链子了，这个时候需要人在保证质量的合格。你让一台机器来保证质量，那么这台监测质量的机器也坏了怎么办，陷入死循环可好。最后你还是得需要人来完成工作！
（6）政治和法律：计算机或者机器人能制造法律么，不能!能变成一名政客么，也不能！能做出正确的判决么，貌似也不能！陪审团，法官，律师等涉及到政治领域的东东，能指望机器人么，当然也不能！
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