发现现在的媒体都学乖了，尤其很多做自媒体的都去投读者所好，读者喜欢听什么他们就写什么？事实是什么反而退居其次。
关于农村村干部，农地圈也一直在思考这个问题，如果简单的用好人和坏人来区分，那就有些幼稚。不同人眼里的村干部各不相同。那么今天我们跳出个人判读，从中央，村干部自己和群主三个角度，来看看中国农村干部的整体状况。
一、中央和政府视角：村干部是地方政府的腿，优秀的人民公仆
虽然行政村不是一级政府（大家猜猜村干部属于哪个部委管），但村干部尤其是村支书一般最起码要是党员，村干部负责各项政策的落实、组织和执行，是地方政府在村里的腿和眼。我们可以想想，农村土地确权队伍不都是先找村干部组织。在政府来看，村干部还是“优秀的人民公仆”。理由如下：
1、村级事务繁杂繁重
麻雀虽小五脏俱全，村里各种事务琐碎复杂，各级政策、文件最后落到农村都要村干部来执行（人口普查、农业普查等等），很多村人手缺乏。
2、村干部待遇微薄
村干部平均月工资仅几百元，和绝大多数社会阶层工资反差十分突出。村干部待遇基数低，增长幅度不大，待遇留不住人，后继乏人。
3、村干部缺乏约束和调动群众的手段
过去村集体有“三提留五统筹”可暂时挪用，无钱办公益事业可搞集资摊派，可以通过扣工分、扣供应粮、调整田地，不听话就办学习班或拘留等方式约束群众，现在是以往的基层组织权力都不存在，而法律法规又没有赋予基层党组织新的约束群众方式。一没权二没钱，导致很多干部工作开展有难度。
二、村干部自己的视角：名副其实的孺子牛
1、工资低影响工作积极性
工作任务重，没有多少时间从事家庭经营、农业生产、外出做工等，影响家庭致富，村干普遍深感“经济上无甜头、政治上无奔头、办事尝苦头、工作起来无劲头
2、村级工作机制不健全，影响工作运行
党支部对村委会的人事、财务没有审核否决权，导致党支部对村委会的领导架空一些村委会负责人认为自身是村民自治组织、由村民直选，不是组织任命的，在实际工作中可以不服从党组织领导，加上村两委职责分工不明、工作制度不健全，容易造成“两委”班子关系不协调，村党支部与村委会在工作中“各唱各的调，各吹各的号”。
3、工作开展难度大
村干部认为群众“不批不斗不怕你，有吃有穿不求你，有了问题要找你，解决不了就骂你，你来硬的去告你”，过去是群众求干部，现在是干部求群众。村务工作陷入“老办法不管用、硬办法不敢用、软办法无作用”的困境，乡村决策执行难，上级政策落实难，基础设施、公益事业与经济发展推进难。
三、农民视角：村干部就是村霸村贪，死不足惜
虽然政府和村干部群体认为村干部“劳苦功高”，但在老百姓眼里，则是完全相反。
1、贪污腐败严重
尤其在拆迁等事项中，充当不光彩的角色，且中饱私囊，假公济私。
2、财务账目不公开，假公开，走形式
故意隐瞒账目和收入，该公开的不公开，公开的了数据不实
3、有钱有权任性、欺压百姓现象普遍
处理事情不公平公正，不为群众办事，走形式普遍
4、不作为、乱作为
做事以利己为第一要去，没好处的不管，没利益的不动
5、任人唯亲，拉帮结伙普遍
好事都给了七大姑八大姨的，勾结地痞流氓普遍
农地圈从政府、村干部和群众三个角度分析了村干部的现状，但公道自在人心，老百姓有自己的评价。
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