美国哈佛大学陈曾熙公共卫生学院与纽约州立大学上州医科大学发表的最新研究成果指出，绿色认证建筑好处多多。员工在绿建筑工作，不仅有助于减少罹患病态建筑症候群（sick building syndrome），睡眠品质也会跟着提高，更能增强认知能力。
这份报告分析在美国五座城市十栋绿建筑工作的员工，对照组是在同一座城市、同一家公司上班的员工，差别在于没在绿建筑工作。ArthaLand公司总裁拉克逊表示，绿建筑的优点很多，涉及生态、经济及社会层面，当然最重要的还是对人类的影响。
报告显示，在控制其他变量的情况下，在绿建筑工作的员工其认知能力的测验分数会比没在绿建筑上班的员工高26%，危机应变能力的分数高73%，适应活动的分数高44%，专注力分数高38%。
报告并指出，在绿建筑工作的员工得到病态建筑症候群的情况少30%，睡眠品质的分数也高6%，睡眠品质评估的标准包括睡眠时间的长度、彻夜难眠情况以及睡眠中断。
拉克逊认为，绿建筑不仅对产权所有人有利，对承租者也有利，这点可说明为何ArthaLand旗下绿色建筑Cebu Exchange重视资源与运作效率，强调提供健康工作环境，从而提升生产力及企业获利。
为了确保绿建筑有效运用资源，Cebu Exchange的特色将包括有效率的建筑外壳、节能用水系统、耗电量偏低的空调系统及照明设备、采用节能减碳材料，以下进一步陈述Cebu Exchange的四大具体特征及其对工作效率的影响：
室内空气品质
Cebu Exchange室内二氧化碳浓度低，空气污染物少，通风换气率高。若室内空气品质佳，员工生产力提升8%至11%并非不可能。
噪音
若办公室出现噪音，会容易使人分心，在这种情况下谈生产力根本是缘木求鱼，噪音也是员工不满意工作环境的主要原因之一，而噪音跟室内设计密切相关。
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