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这个实验会告诉你 性别歧视有多可怕

这个男性刚刚体验了一场“女性的职场生活”。

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下面这个故事,nickynacks告诉了我一名女性如果要获得尊重多么的难。

有些人可能会说工作中并不存在性别歧视,或者没有那么夸张,但是这个男性刚刚经历了一场“女性的职场生活”。

Front Row Central工作的编辑马丁·R·施耐德在给客户发邮件的时候不小心署了自己一位女同事的名字,他被随后发生的事情震惊了。

他决定把整个故事放在Twitter上面,之后就被转疯了。故事如下:

马丁·R·施耐德在给客户发邮件的时候不小心署了自己一位女同事的名字

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下面这个故事,nickynacks告诉了我一名女性如果要获得尊重是多么不易。

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Nicole的老板一直在抱怨她和顾客沟通浪费的时间太多了

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Nicole和我一起在一家小型招聘服务公司工作,我们的老板总是抱怨:她和顾客沟通花的时间太多了。

马丁怀疑是因为她没有他有经验

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作为她上司,我觉得这可能真的只是一个特别小的问题。我觉得,原因在于我比她更有经验,所以工作的效率更高。

然而,有一天马丁不小心用Nicole的名字发了一封邮件

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有一天我和一个顾客发邮件,来来回回好几次就是说他简历的事情,结果他的态度简直了!粗鲁,不屑,忽视我的问题。

这个顾客超级没礼貌,直到后来马丁注意到了邮件的签名

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当我发现了一件事后更觉得他混蛋。因为我们共用一个邮箱,我的邮件署名一直是“Nicole”。

当马丁把署名换回自己时,情况瞬间好转

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瞬间变脸!态度很积极,感谢我的建议,回复很得体,还会说“问得好”,简直就是模范客户。

这是为什么马丁决定做一个试验,最后他被完全震惊了

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我们做了一个小实验,接下来的2周中,我们换了署名,我一直用Nicole的名字工作,她用我的。

结果真的让人恶心。

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简直向在地狱里一样。我问的每个问题、提的每个建议都被质疑。睡觉都能梦见那些居高临下的家伙。还有人问我是不是单身。

Nicole则是迎来了职业生涯中效率最高的一个礼拜

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Nicole迎来了职业生涯中效率最高的一个礼拜。我终于明白为什么之前她工作那么慢,因为她需要时间说服顾客尊重她。

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我其实不比她强,我只是有这个隐形优势。

老板呢?不买账!

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我给老板看了这个,但是他不买账。我告诉他这也无所谓,只是以后我再也不会批评Nicole速度慢。

马丁处于完全震惊中,但是Nicole说她已经“习惯了”

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接下来才是更让我崩溃的事情:对我来说,整件事太震惊了!但是对她来说,她习惯了。她已经觉得这是她工作的一部分了。

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(我的意思是,她知道自己受到区别对待,但是她不是麻木了,她只是视若平常。)

后来有人回帖说,如果是个黑人女性的署名情况会更糟糕

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想象一下,如果你的署名是TaNeisha或者Yolanda...

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是的,好几个人提到了这个问题,说起这种事就一定得考虑这个情况。

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我们的工作是帮助客户润色简历,而黑人客户总会在交流中提及对自己名字的担忧。

你在工作中经历过性别歧视吗?在下面分享你们的故事吧。

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