劳动部昨公布公立就服机构统计报告，拥有大学学历的求职者，首选工作为事务支援人员，如行政人员、文书处理等工作。劳动部说，台湾大学毕业新鲜人平均起薪2万7655元（台币，下同），而事务支援人员起薪更低、仅约2万6000元，不少大学生选择薪水较低坐办公桌的行政工作，可能是造成青年低薪的原因之一，且一窝蜂抢进，也造成就业市场失衡。
劳动部分析20万多名大学学历求职者去年使用台湾就业通网站的求职概况，大学学历求职者最想从事的职业排行，第一名为会计出纳人员、接待员和服务台事务人员、银行事务人员等事务支援人员，比率高达二成六；甚至也有一成三硕士学历者，也想从事务支援人员。
劳动部发现，因事务支援人员职缺供不应求，相当于每求职者仅有0.71个工作机会，是就业市场“最竞争”的职缺，市场供给失衡，可能也是造成该职缺“价格”往下压低。
劳动部去年公布的15至29岁青年劳工就业状况调查也显示，有二成四担任服务及销售工作人员，二成三从事事务支援人员；过去统计也发现，青年劳工近七成从事非技术职类工作，不少大学毕业生流入低技术低薪的服务业。
对此，青年劳动九五联盟理事长周于萱则说，大学生满街跑，毕业没有方向，又得经济独立，便到企业担任文书处理人员或行政人员等，“工作变成混一口饭吃”。政府应该重视高等教育改革，改变现况。
工斗青年产业后备军成员苏子轩则表示，常见企业打着学习的头衔，执行剥削劳工之实。他认为，政府没有做好劳动管制，放任雇主剥削劳工，才会造成高工时、低薪资，呼吁政府应积极管理工时，让大学生毕业后能学有所归，找到合适出路。
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