国际连锁咖啡公司星巴克，再度豪掷数百万美元，为旗下于中国工作的员工提供“父母医疗保险”，创下该公司首例。
网上流传星巴克董事长与中国员工及家属会面的照片。（取材自微博）
星巴克将把提供给中国全职员工的健康保险的覆盖范围扩大到他们的父母身上，据称有上万名中国老人将受益于此次计画。
星巴克前天宣布最新福利方案，计画于6月实施，适用于在中国星巴克工作两年以上的全职员工，其若有75岁以下且居住在中国的父母亲，将可获得一款涵盖30种常见疾病的医疗保险。
星巴克称将与“中国最大的保险公司”合作，且每年为此支出的金额高达“数百万美元”。北京青年报指中国“太平保险公司”为主要承办者。
星巴克表示，先前一份针对中国员工进行的调查发现，员工在申请公司内部财务援助时，70%以上的情况都和他们年迈父母的身体有关；同时，由于星巴克在华员工有大约80%是单身，这些人也很关心一旦父母得了严重疾病，自己是否有足够的能力为家人提供长期经济援助。
现正于中国访问的星巴克执行董事长舒兹（Howard Schultz），前天在北京举行的“伙伴及家属交流会”上坦言：“我们当下生活在一个非常脆弱的世界，这种情况下，企业和企业领导需要为雇员负更多责任。”
评论 (0)