因强拖机上医师引发全球挞伐的美国联合航空(United Airlines),为挽回严重损失的公关形象和客源,日前宣布将改变公司十大规定,未来将加强保障所有乘客的权益。这时十大变革中,包含限制执法人员的使用、取消强制要求乘客下机、增加自愿放弃奖金和降低超卖机位的可能,能看出,过去几星期,各界舆论和股市惨赔的庞大压力,让一向强势的联合航空也不得不低头。

据报导,因强拖亚裔医生下机一事,引爆社群媒体与舆论挞伐的联合航空,在遭到司法调查和股价暴跌后,宣布将大幅改革公司十大规则,未来会更注重且保障所有乘客的权益,避免类似事件再次发生。这十大改革包含:
一、仅在真正危急安全或紧急突发状态时,才动用公权力介入。
二、如乘客不愿意,航空公司将不能强制让他下机,除非有涉及安全议题。
三、增加顾客自愿放弃登机补偿,最高能获得1万美元(约30万台币)。
四、成立专责小组,协助乘客透过其他航班、其他机场或交通方式,前往目的地。
五、非值勤机组员必须在起飞前一小时确认机位,不可临时登机。
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