今日，界面联合今日头条发布2017中资港股上市公司高管薪酬榜。中国恒大副主席兼行政总裁夏海钧以惊人的2.7亿元年薪傲视群雄。得益于恒大业绩大涨，夏海钧2016年年薪较前一年暴增61%。恒大2016年销售业绩持续创新高，实现销售金额3734亿元，同比大增85%，首次取代万科成为行业一哥。近日，万科股权之争尘埃落定，恒大割肉离场，然而账面上割爱的恒大好像退场得颇有深意，不管是受让其万科股权的深圳地铁，还是恒大即将回归A股而借壳的深深房，都有着深圳国资背景。
排在第二位的是威高股份执行董事弓剑波，年薪1.58亿元，其中1.47亿元为基于股权的报酬。威高是一家国家级高新技术企业，主要从事研发、生产和销售一次性医疗器械。
第三名是联想集团董事会主席兼CEO杨元庆，1.34亿元的年薪中有1.2亿元来自于股权报酬。联想终于在2016年扭亏为盈，但整体业绩并不乐观。困境中的联想集团正在推动转型和新业务布局，杨元庆今年4月份在联想新财年誓师大会上的态度表明，联想做出的战略选择是再次将业务和战略重心收回到PC业务中。而业界把离开联想集团近两年的刘军的回归，也解读为是要拯救和重振PC业务。
腾讯控股总裁刘炽平紧随其后，携1.22亿元年薪排名第四。作为腾讯的二号人物，他拿了比董事会主席兼总裁马化腾更好的薪酬。刘炽平任职腾讯期间，促成了腾讯全球化战略中的多次交易，腾讯营收一直处于飞速增长阶段。3月24日晚，腾讯发公告称，腾讯总裁刘炽平获赠约10.49亿元人民币的股票。此消息引起众人猜测，因为通常来说，互联网公司高层套现后离场是常规思路。腾讯市值近段时间增长迅速，成功跻身全球十大市值公司俱乐部，截至6月12日，腾讯市值超过3373亿美元。
香港国际建投副主席兼行政总裁冯潮泽是前五名中唯一一位年薪没有过亿的高管，8988万元，然而，数字也是相当吉利。香港国际建投是海航系公司，从事基建行业，2016年10月由“泰升集团”更名为“香港国际建投”。香港国际建投有三位高管入选港股高管薪酬榜TOP100，其余两位分别是第17位的赵展鸿（2757万元）和第18位的刘健辉（2748万元）。
我们将2016财年年薪超过100万元人民币的高管作为研究对象编制2017中资港股上市公司高管薪酬榜。来自575家港股上市公司的1621位高管，成为我们的调研样本。这1621位高管在2016财年的总年薪为65亿元，平均年薪为399万元。
经数据对比可看出，不管是平均薪酬水平，还是顶尖薪酬，中资港股上市公司都远远高于A股上市公司。即便在“2017 A股高管薪酬榜”拔得头筹的海通证券总经理助理林涌，其1549万元的年薪在港股薪酬榜中仅能排在40位。作为A股上市公司“最贵高管天团”的泛海控股高管团队，以1.4亿元的总薪酬面对港股个人高管，被中国恒大的夏海钧和威高股份的弓剑波一人轻松灭团。李宁因为在李宁（2331.HK）和非凡中国（8032.HK）两家公司都担任职务而同时上榜，如果将两者累加，李宁的薪酬可以排到本榜单第22位。
在调研中我们发现，1621位百万以上年薪港股高管，享有股权激励的有550位，他们的股权薪酬总额为15亿元，相比65亿元的全面薪酬比例达到23%，相比较A股公司，港股上市公司更倾向于通过股权实现高管激励。
从调查样本的性别来看，男性高管占比88%，女性高管占比12%，这个比例跟A股上市公司基本一致；然而在男女性高管的平均薪酬上，港股高管分别为412万元和295万元，差异明显。
在1621位高管中，467位来自国有企业，占总数的29%，1154位来自民营企业，占总数的71%，平均薪酬分别是399万元和398万元，人数相差巨大，但是平均薪酬无明显差别。
从年龄分布来看，60后的高管是中坚力量，有761位；390位70后也逐渐站在聚光灯下；而90后上榜的也有3位。在这1621位高管中，年龄最大的是安莉芳控股董事会主席岳明珠，今年80岁；年龄最小的是中国生物制药的董事会主席谢其润，接任其父谢炳之位，1993年出生，今年只有24岁。
在年薪过百万的港股高管中，有45.8%年薪在100万元-200万元区间；千万年薪级别的高管共有76位，占比4.7%；亿元年薪更是凤毛麟角，共4位，占比0.4%。
在被调研高管所覆盖的11个行业中，可选消费、房地产行业成就了最多的百万年薪高管，分别有310位和281位。但是从平均薪酬来看，医疗保健行业以532万元超越房地产行业的514万元，成为最高薪行业。
从公司角度来看，中信建投证券有18位高管薪酬过百万，成为中资港股百万薪酬高管的最慷慨东家，平均薪酬为274万元；碧桂园紧随其后，有13位高管也在百万薪酬的行列之中，平均薪酬是756万元。
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