最近资金陷入危机的乐视又遇到了很多问题。
今日上午，乐视被爆停发工资。随后，又有消息披露，乐视手机在官网停售。虽然风波肆起，但乐视网CEO梁军仍然表示，公司的服务和产品经得起检验。
乐视被爆停发工资
据了解，每月10日为乐视的工资发放日。然而，除乐视上市体系外，乐视控股和非上市体系的员工，如乐视移动、乐视体育，截止今日下午均未收到工资。
乐视控股相关负责人就此事回复称，由于乐视控股及非上市体系面临资金紧张的困境，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放，对于社保、公积金的缴纳部分，公司保证及时足额缴纳。同时，该负责人表示，目前已经与员工进行了沟通，希望获得员工的谅解和支持，与公司共渡难关。
然而，招商银行上海分行发布了一则声明否认系资产冻结导致工资无法发放。
招行上海分行声明特别指出：招商银行保全的资产不涉及乐视系任何公司的银行账户、现金或存款，因此不会对资金的划转与结算、工资发放等日常经营造成任何影响，乐视不发放或推迟发放工资与股权冻结无关。
乐视手机官网停售
乐视除了被爆停发工资，其官方商城所有手机也于今日起处于下架或者无法购买状态，连酷派手机也没能幸免于难。
对此，乐视手机公关人员回复凤凰科技称，乐视商城是因自身原因导致手机处于缺货状态，并非停售。同时，他表示，乐视商场的进货通路正在沟通中，包括京东在内的其他第三方渠道目前均处于正常销售状态。
此前贾跃亭曾坦言，乐视手机由于对流动性管理的预判不足、后期资金跟进不谨慎等原因，相关业务进入准休克状态。如今看来，乐视手机的休克状态已经显现，前景并不乐观。
梁军：乐视服务产品经得起检验
虽然乐视今天接连爆出两起小风波，但乐视网CEO梁军似乎没有受到影响。他在今日出席2017中国互联网大会时说：“虽然乐视遇到了很多问题，但服务和产品还经得起考验。”
梁军提到，乐视出现危机，不管内因还是外因，最终都是包括执行战略、团队文化等内因导致。
同时，梁军指出在过去的3-4年里，大屏互联网已经开始引领电视产业变革，产生了今非昔比的变化。这种变化主要体现在以下两方面：
第一，商业模式。大屏互联网使电视行业从以卖硬件为主转向以互联网服务为主，核心就是由经营产品转向经营客户。
第二，用户行为。互联网电视的普及让用户的收视行为，从传统直播转移到互联网服务。
在梁军看来，开采大屏互联网软黄金的三把硬铲子是：一、智能的分众商业化用户运营；二、开放生态；三、高价值的全量数据。智能的分钟用户运营意思是让内容主动找用户，同时通过智能运营在分众场景下进行商业化实践；开放生态则是让更多互联网服务商落户乐视超级电视，双方共同经营用户；高价值的全量数据就是利用互联网开启全新的全量样本时代，让后台使用者可以看到实时数据。
对此，梁军特别表示，乐视虽然做互联网，但所有数据都必须内部开放，增加10%都要经过他的批准。他还强调，乐视将在行业内提倡数据真实，给行业带来正能量。
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