以中共重庆市委前书记孙政才缺席新任书记陈敏尔的任免交接大会为标志,中共19大的人事布局正式开始。
现时大陆,虽然19大的具体召开日期尚不知晓,19大的主题及其内容也未曾示人,但有关19大的人事安排却已有多个版本面世。这些臆测之名字,揣测之名单,都似有根有据,其实也都无证无凭。远观此刻中国政治舞台,好似一出全部政客出演的三岔口,人人手提兵器,你摸我、我摸你,谁都想在黑暗当中找到对方要害一招毙敌,却又都不得要领,其原因盖在双方皆陷于黑,谁都因黑而活,且谁都因黑而难毙对手。
往届中共党代会,在秋冬之际召开之前的五六月份,时任总书记总要在中央党校或其他场所发表重要讲话,为党代会确定主题、主调和主线。今届党代会,时至7月下旬,此类讲话仍未发表,这算否异常,还有待政局后续发展才可形成逻辑乃至因果链条。
不过,在此可以肯定的是,从中共中央组织部所属《党建研究》以“本刊编辑部”名义发表文章,明确提出“习近平思想”的概念,旋即整本刊物中唯独该篇文章被从网络上迅速删除的事实可以窥见,中共19大即使已有既定的节奏,也被外人知或不知的原因所打乱。
为什么至今仍未明确宣示19大的主题及其内容,这是否意味着19大与此前几届党代会相比会有一些大的变动,这些皆不可知。而这也恰是关乎后19大中国政治的关键点。如果19大在中共上层领导体制、结构及其运作机制上发生较大变化,那么,当下大陆内外流传的各种人事安排版本,就不会与以往党代会的人选名单具有同等的重要意义。
这就是说,如果中共顶层领导体制是以“习近平思想”为立党根本的制度化,中共领导体制将出现与毛泽东思想为支柱的领导体制的同构体。这样的领导体制,不是集体领导,更非清华大学胡鞍钢所谓“九个总统”,而是以一人之重,定全党之尊,政治局委员甚或常委委员,都不过是听令一人、为一人服务的办事员。如此体制产生的原因,也正是“习近平思想”产生和确立的原因。
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