台湾行政院于9日拍板《劳基法》二修版本的草案，引发劳工团体集结在行政院外抗议，其中台湾工人先锋协会理事长在抗议后，参加国民党网路直播节目时痛批行政院长赖清德关于《劳基法》二修四不变的说法根本就是“话术”，实际上就是全面放宽，将劳方狠狠踩在脚下。
台湾工人先锋协会理事长李奕志表示，赖清德所说的总工时不变只是话术，所谓周休二日原则不变的说法更是可恶，因为现在劳基法二修已经不是“原则”问题，而是行政院要把自己提的七休一变成神主牌放在神龛上，这个不变根本没有意义。再者，加班时数单月可以提高、三个月不变，但是这三个月要从哪个月开始去算？过去，加班时数压缩的情况下，迫使资方必须多请人来上班，现在加班时数拉高，可以帮资方省下人事成本，未来修法后，劳工不只可以工作超过12天，更可能每天上班超过12小时，行政院说不变，但其实都变了。
李奕志也说，行政院说未来会有“三关”来把关劳基法的施行情况，但这三个关卡，其中两关是官方单位，现在政府就是想开放，这两关根本就是假的，至于第三关的“劳资协调会议”，根本属法律位阶，只是行政命令，没有强制性也没有罚则，劳方代表往往也是资方“认可”的代表，导致大部分公司根本没开过劳资协调会议，有开会的往往也只流于形式。
劳工团于9日集结在行政院前抗议劳基法二修
李奕志痛批，劳基法二修就是全面放宽。就拿轮班问题来说，轮班间隔去年第一次修法的时候规定是11小时，但实际的实施日期是2018年，现在都还没实施民进党就要下修到8小时（行政院此次版本中有关轮班之规定为，轮机间隔原则为11小时，但经劳资协调会议同意后可改为8小时）但用一个没有法律位阶的劳资会议来决定法律结果是很荒谬的事，更何况劳资双方的地位根本不对等。
现有另一个声音表示，有些劳工想加班但碍于目前的加班上限赚不到钱，试问为什么劳工会想加班？因为缺钱。为什么缺钱？就是因为劳工薪水太低！不然有谁想加班？劳基法虽然有规定加班时数上限，但没有规定资方不能帮劳工加薪！不过要资方帮劳工加薪过于“理想”，不能否认在底薪不变的情况下，确实会有人想多赚一点钱，但一部分的人想多赚钱跟大部分劳工的权益保障，劳工团体认为应该先以大部分人的权益优先，至于特例，就特例去走，而不是在劳基法里面直接把门打开。
日前赖清德拜会吴敦义时，吴敦义希望行政院能倾听民众心声，创造劳资和谐，劳团的看法又是如何？李奕志在国民党的直播中也不讳言的说，吴敦义是“搞不清楚状况”！目前，台湾产业的情况或许没有过去20年那么好，但这过去20多年来，实际的情况就是，劳工从来没有赢过，一直都是老板营、劳工输。台湾经济起飞的年代，GDP成长将近50％，但劳工加薪却只有2、3％，扣掉通膨之后几乎等于零，GDP中给劳工薪资的占比还越来越低，数字显示的就是“贫富差距变大”劳工到底哪里赢过？现在就是资方把劳方狠狠踩在脚下。
评论 (0)