萧瑟秋风今又是，中共十九大落幕，习近平时代开启，随着新一届中共领导层产生，五年一次的中共党内人事案尘埃落定，而接下来一场更大规模的人事大戏、全国人大政协“两会”换届，亦将于明年春天登场。
十九大上选出三百多名中央委员和候补委员，十九届一中全会重组权力核心产生的二十五名政治局委员，只有十人留任，十五人是新面。党内排名前两位的中共总书记习近平和国务院总理李克强均留任，因此，今次十九大除了部署未来发展战略目标外，人事方面其实只是“吐故纳新”。
值得关注的是，官方日前公布中共新一届领导层产生过程，力陈以往十七大、十八大用会议投票方式推荐人选，存在诸多弊端，以致令周永康、孙政才、令计划等腐败分子利用会议推荐，进行拉票贿选等活动。而本届采用个别谈话调研形式，面对面听取推荐意见筛选人选，以杜绝关系票、人情票等弊端。而党和国家领导职务亦非“铁椅子”、“铁帽子”，符合年龄也不一定继续提名，应能上能下。
按照惯例，部分新当选的政治局委员和书记处成员，很快就会到相应的部门和地方就职，近日官方已公布一波波人事变动。而明年三月新一届全国人大政协两会上，国家行政机构的领导亦将重新选举，包括国家主席、国务院、全国人大政协领导层。不过上述人选一般毋须再推荐考核，除民主党派党外人士，基本上仍由十九大产生的中央委员会成员出任，相关人选建议名单由政治局决定后，提交明年二月的中共二中全会通过。
十九大人事制度的推陈出新，相信未来亦将在各级人事制度上有所体现。其实，中共官场人事最大的工程，在于三千多名全国人大代表和二千多名全国政协委员人选的选拔推荐上，特别是十九大后，各省市自治区人大政协都将陆续换届，并经省一级人大会议选出全国人大代表，中央有关部门和各地党委亦将推荐全国政协委员人选。千万别小看全国人大政协两会，这可是成千上万人打破头都想挤入的名利场；相较于全国党代会代表五年开一次大会，党代表会后只剩下名誉，全国人大代表和政协委员不但跻身内地“上流社会”，每年都有一次上京议政的机会，趁机结交官商，做秀博出名，而且还可享受诸多政治待遇。
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