从迪斯尼乐园到华府联邦政府机构的清洁工，从照顾老年人的看护到休斯敦飓风灾后重建的工人，人数可观的低阶劳工，其中外籍移民占了颇重比例。然而，一旦美国政府缩紧移民政策，这些劳工所留下的职缺，是否就顺理成章落入美国人手中，某些雇主却没有因此感到乐观，理由是：根本没有美国人要做这些工作。
来自海地与几个中美洲国家的外籍移民，多年前获得美国政府予以临时保护身份TPS，因此得以在美国合法居留，并且工作赚钱。随着特朗普政府从严对待外来移民政策，拥有暂时身份的外籍移民，如今命运难卜。约有20万拥有临时保护身份的萨尔瓦多移民，必须在2019年9月之前自动离美，否则将遭到遣返。
来自萨尔瓦多、海地的临时保护身份移民，大多聚集在加州、得州、佛罗里达州、纽约州及马里兰州，从事行业多半与建筑业、餐饮业或超市有关，还有许多人担任园丁或日间看护工。
取消这批移民的临时身份，将剥夺社会安全福利与联邦医疗保险的资源，未来10年内因此损失大约69亿美元预算，更让美国的国内生产毛额GDP缩水约452亿美元。
某些产业给予劳工薪资微薄，工作环境欠佳，这种工作被美国人拒绝之后，雇主却反过来说美国人不愿做这些工作。
从某些行业的雇主角度来看，劳工短缺是明显事实，更何况是美国劳工。以建筑业为例，在全美各地都发生人手短缺的问题，雇主只能从有限的人力资源里寻找替代劳工，或者婉拒承接某些工程案件。
评论 (0)